| 作 者： | 杨承清 |
| 出版社： | 印刷工业出版社 |
| 丛编项： | 心灵咖啡 |
| 版权说明： | 本书为公共版权或经版权方授权，请支持正版图书 |
| 标 签： | 职场人际/职场智慧 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
不要忽视仪表礼节，好形象才会有好人脉
衣着不得体，难有好印象
不丢品位，交际才会上档次
不做办公室里的“邋遢鬼”
好谈吐成就好人脉
为人不知礼，职场无以立
学会记住他人的姓名
为自己的错误致歉
不在职场发泄情绪，心态乎和保证顺利交往
不要在办公室哭泣
耍小性子等于自毁人脉
与其抱怨别人，不如做好自E
适当忍让更能赢得人心
批评也要讲究艺术
保持心平气和，不要以怒制怒
得理更要饶人
心理测试：你懂得如何把握机会吗？
注意保持距离，职场动恃关系就会乱套
不要把同事当成无话不说的对象
不要跟上司称兄道弟
过于顺从不一定能讨好别人
办公室最忌谈情说爱
情淡似水才能讨人喜欢
不能脱离组织，融入团队才能快乐共事
没有合作意识，就会被拒之门外
和同事分享自己的成功
切勿涉足“小帮派”
不倚仗团队，工作就会受到影响
认同上司让你成为职场达人
敢于承担错误才会受人欢迎
抛开借口才会赢得重用
背后莫论他人是与非
做人不能太张扬，低调才会获得同事的尊重
炫耀自己讨人嫌
不要显得比同事聪明
盖住上司风头，自已难以出头
不要“倚老卖老”
把握表现尺度，就会获得赞赏
懂得反省同事关系才能融洽
心理测试：你是哪种职场性格
做人不能耍好猾，你待人以诚，人对你以真
忠诚的人才能得到赏识
善待别人就是帮助自已
做人不要太精明
人无信不交
别拿同事的秘密当把柄
忽视感恩，你会失去更多的帮助
友善的谎言帮你打开僵局
责任心让你成为圈里的核心