| 作 者： | 潘安成 |
| 出版社： | 经济科学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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导论 日常交往与中式管理研究
上篇 中式组织的关系化行为
第1章 由人缘带队伍：人情交往产生组织性力量
第2章 遇事找熟人：人际关系与企业日常交往的组织扩张
第3章 “让”出共同美好：礼让行为与组织凝聚力
第4章 “话赶话”：关系交往“赶”出组织共创性活动
中篇 关系本位与战略实践观
第5章 战略实践观与关系化组织：以中国文化为背景的质性研究
第6章 予之为取：“知恩图报”让日常组织活动战略化
第7章 得道多助：互助行为与企业战略性恢复力
第8章 顺时而为：从人际交往中产生战略性创业实践
下篇 日常交往与中式组织管理
第9章 人情交往和关系建构理论
第10章 关系建构与中式组织管理
补记
参考文献
