国际行政科学评论（2014年9月第80卷，第3辑）

中国人事科学研究院是中国人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要承担人力资源和公共管理理论、政策及应用研究。多年来，中国人事科学研究院积极发挥理论研究和政策咨询的职能作用，与国家部委、地方政府、高等院校和科研院所建立了科研合作网，形成了密切的合作关系，为各级政府，企事业单位提供咨询服务；同时，还在人力资源和公共管理领域积极开展国际学术交流与合作。 　　 　　国际行政科学学会成立于1930年，总部设在比利时的布鲁塞尔。国际行政科学学会是引领公共行政科学发展的国际学术组织，是各国公共行政改革借鉴其他国家发展经验、寻求发展理论指导的重要智库。其宗旨是促进公共行政和公共管理领域的研究和实践，力求中立和客观地传播相关思想和观点，通过推进善治并支持现代化的和负责任的公共行政，改善世界各国的行政科学。

《国际行政科学评论（2014年9月 第80卷，第3辑）》探讨了时序模型的理论基础和实践意义，研究了公共行政与政策中的时间问题，以规制与时间的关系分析为基础构建了规制发展的时间序列模型；通过案例研究分析了时间序列模型在实践中的应用：比较了23个西方国家的烟草控制政策，勾勒了美国各州的可视化时间图、意大利立法过程的时间序列，讨论了欧盟委员会的时间与权力、欧盟27国的多层次公众偏好。 另外，《国际行政科学评论（2014年9月 第80卷，第3辑）》还分别探究了希腊项目预算、不同地方政府绩效信息的自由裁量权和社会政策的回应性等问题。最后是对《商业企业的政治力量》一书的书评。