| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
序言
学校文化对构建积极型学校的重要影响/011
这本书对构建积极型学校的指导作用/012
第一章学校文化--构建积极型学校的软实力
学校文化是领导者的反映/017
文化:我们有什么，还是我们是什么/021
用梦想与愿景来塑造文化/022
氛围:观察学校文化的窗口/024
角色在学校文化中的影响力/027
如何冲破稳定的舒适圈 /033
本章小结/035
第二章打破影响学校发展的不利因素
有害的文化是如何形成的/040
被操纵的假象/043
变革过程中常见的错误方式/048
盲目改变对学校文化发展的影响/054
学校文化的正确打开方式/058
如何选择恰当的时机 /062
本章小结/068
第三章建立基于信任的协作文化
讲你的故事，让别人无故事可讲/073
建立信任--学校发展的第一要务/075
培养合作--让团队的力量势不可挡/080
如何让每个成员全身心投入/084
用希望淹没负面的噪声/086
一切皆有可能/090
本章小结/093
第四章保持积极型学校的持续成长
牢牢把握学校社交关系网/097
消除负面情绪，建立高效能团队/102
怎样保留和支持创新的声音/105
寻找与过去守护者的共同点/106
尊重异类也是尊重个性/108
考虑周全地进行文化变革/114
避免过急过快地改变文化/119
本章小结/121
结语/125
作者介绍/127
构建积极型学校的40条建议/129
