| 作 者: | 黄孟丽 |
| 出版社: | 河北科学技术出版社 |
| 丛编项: | 旺铺赚钱术 |
| 版权说明: | 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书 |
| 标 签: | 管理 人力资源管理 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 为什么给员工分“蛋糕”
——店铺薪酬管理的意义
第一节薪酬的本质、含义和构成
第二节薪酬管理的意义、实质和原则
第三节几种薪酬管理理论的发展
第四节不同经营主体的薪酬管理体制
第五节店铺薪酬管理特点 第二章 蛋糕就这么大,怎么分
——店铺薪酬体系的建立
第一节店铺薪酬体系的建立
第二节薪酬体系的要素构成
第三节薪酬管理机制的建立 第三章 分好你的蛋糕
——薪酬分配的技巧
第一节影响薪酬分配的因素
第二节薪酬、奖金和红利的分配方式
第三节薪酬分配的影响
第四节不同店铺的薪酬分配案例 第四章 让蛋糕变得更大
——用好分配制度
第一节薪酬分配的实施
第二节薪酬分配的改进
第三节员工参与分配体系的调整 第五章分好蛋糕带来的好处
——店铺薪酬分配的作用
第一节店铺薪酬分配的作用
第二节店铺薪酬管理的地位和作用
第三节薪酬管理的满意度 附录
参考文献