成就卓越领导者的三大基石

成就卓越领导者的三大基石
作 者: Julie Straw 孙青松
出版社: 电子工业出版社
丛编项:
版权说明: 本书为公共版权或经版权方授权,请支持正版图书
标 签: 管理 领导学 一般管理学
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
未知 暂无 暂无 未知 0 暂无

作者简介

  苏西?库可南(Susie Kukkonen)负责领导Inscape公司的全部产品开发工作。她致力于不断改进,确保所做的每个项目都优于上一个项目。巴里?戴维斯(Barry Davis)负责管理Inscape公司的营销和产品开发工作。 朱莉?斯乔(Julie Straw)负责管理Inscape公司由1 800多名培训师、教练和咨询师组成的网络。朱莉经常在国家会议和研讨会上发表演讲,并著有《发现你的管理风格:DiSC帮助你成为高效经理人》(The 4-Dimensional Manager)一书。__eol__马克?斯卡拉德(Mark Scullard)博士领导Inscape公司各个方面的研究工作,其中包括研究战略、数据分析和心理测试的开发。__eol__

内容简介

本书提供了有用的工具和模型,读者能够利用从中学到的知识与他人开展建设性和审慎的对话,学习如何成为更成功的领导者。依据VAE模型,本书分为三大部分(愿景、结盟和执行),每部分都有单独的概述,然后是三个驱动因子和一段总结。“驱动因子”是基本元素,为过程中的每个步骤奠定基础,从而实现每个步骤。在每个驱动因子中,你将找到两个*佳实践或为驱动因子提供支持的特定行为。

图书目录

目录

第1章欢迎阅读本书\t1

第1部分愿景\t11

第2章设定愿景概述\t12

第3章通过探究设定愿景\t23

第4章凭借胆量设定愿景\t33

第5章通过检验设想设定愿景\t43

第6章设定愿景总结\t52

第2部分结盟\t57

第7章建立结盟概述\t58

第8章通过明晰建立结盟\t65

第9章通过对话建立结盟\t74

第10章通过鼓舞建立结盟\t85

第11章建立结盟总结\t95

第3部分执行\t101

第12章支持执行概述\t102

第13章通过冲劲支持执行\t108

第14章通过架构支持执行\t120

第15章通过反馈支持执行\t131

第16章支持执行总结\t143

后记\t147

附录A“WORK OF LEADERS”VAE模型的开发\t155

附录B反馈摘录\t177

作者简介\t181