| 作 者： | 崔基哲 |
| 出版社： | 中国青年出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 智商/思维训练 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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序北京华旗资讯数码科技有限公司（爱国者）总裁冯军
上篇 49个故事中的黄金思维
第一章 工作中的黄金思维
1．老板偏心吗?
2．究竟是谁的责任?
3．说话不硬做事不软
4．老板不一定需要正确答案
5．老板不置可否怎么办
6．难忘的第一位上司
7．指东说西该去哪儿
8．空运还是陆运
9．人命关天
10．人情也是生产力
11．道是无情却有情
12．同工就该同酬吗
13．创新与对人性的理解
14．在嫉妒中成长
15．小组长的领导力
16．若我是范跑跑的领导
总结
第二章 恋爱婚姻中的黄金思维
1．排他权
2．爱的本质
3．女人说话总有道理
4．永结同心
5．小娟的怀疑之影
6．曹杰的“花心”
7．婆媳关系老题新解
8．子女教育新题新解
9．妻之错夫之过
10．亲人要求并不高
11．重视孩子的意见
12．父母的知情权VS孩子的隐私权
13．恋人之问的知情权和隐私权
14．先置死地而后生
15．值得嫁的男人
16．帮助朋友教育孩子
17．信子成龙
18．让爸爸成为你的朋友
总结
第三章 人际交往中的黄金思维
1．亲身说法
2．变废为宝
3．着眼于未来
4．搭建桥梁
5．改善脾气
6．功德无量
7．成败乃人生常事
8．友情不衰
总结
第四章 看待和解决社会问题的黄金思维
1．做“现代雷锋”有方
2．银行霸道吗
3．“非典”vS“麦莎”
4．社会捐赠中的经济学原理
5．帮助贫困学生的新思路
6．读书助理
7．春节一票难求的解决方案
总结
上篇 总结什么是黄金思维
下篇 如何建立黄金思维
概要
第五章 人的需求
1．生理需求
2．安全需求
3．爱与归属需求
4．尊重的需求
5．自我实现的需求
总结
第六章 权利和义务
1．原则的客观性和主观性
2．日常原则的四个层次
3．企业员工义务的四个层次
4．企业义务的四个层次
总结
第七章 互相理解与信任
1．人类思维规律
2．人类隋感规律
3．人类行为规律
第八章 提高工作和生活能力
1．关于“资助”引发的思考
2．知识的形成过程
……
第九章 黄金思维所需其他社会科学知识
第十章 黄金思维所受自然科学的启发
下篇总结
后记 182位读者对于本书的评价
