| 作 者： | 李永新 |
| 出版社： | 人民日报出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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目录
第一篇面试基础
第一章军队文职面试政策分析
一、面试组织
二、考试时间
三、面试流程
四、面试形式
五、面试题量及答题时间
六、成绩计算
第二章军队文职面试规律分析
一、现场答辩面试命题规律
二、专业题命题规律
第三章军队文职面试复习重点
第二篇结构化面试第一章人岗匹配类问题
第一节题型概述
一、考查形式
二、题型特点
三、题型分类
第二节答题技巧
一、审题技巧
二、分析方法
第三节题型分类精讲
一、自我介绍
二、自我认知类
三、职业认知类
四、求职动机类
第四节题型巩固训练
第二章情境处理类问题
第一节题型概述
一、考查形式
二、题型特点
第二节作答技巧
一、审题技巧
二、分析方法
三、答题步骤
第三节题型分类精讲
一、化解纠纷
二、突破障碍
第四节题型巩固训练
第三章人际处理类问题
第一节题型概述
一、考查形式
二、题型特点
三、题型分类
第二节作答技巧
一、审题技巧
二、分析方法
三、答题步骤
第三节题型分类精讲
一、主动性
二、适应性
三、权属意识
四、原则性与灵活性
五、有效沟通
第四节题型巩固训练
第四章综合分析类问题
第一节题型概述
一、考查形式
二、题型特点
第二节作答技巧
一、审题技巧
二、分析方法
三、答题结构
第三节题型分类精讲
一、时政热点类
二、观点类
三、名言俗语类
第四节题型巩固训练
第三篇专业面试第一章试讲的应试技巧
第一节试讲的考核要求
一、讲授内容的要求
二、讲授方法的要求
三、讲授技巧的要求
四、讲授语言的要求
第二节试讲的应试指导
一、如何做好试讲准备
二、如何试讲
第三节试讲的高分策略
一、试讲应注意什么
二、试讲的艺术
第二章医疗岗位专业面试
第一节医疗岗位专业面试概述
一、专业面试题介绍
二、专业面试题的测评能力
第二节专业结构化面试
一、专业结构化面试概述
二、专业结构化面试题考点集萃
第三节专业技能操作
一、专业技能操作概述
二、专业技能操作考点集萃
第四篇实战能力提升第一章面试礼仪指导
一、仪表礼仪
二、举止礼仪
第二章言语表达指导
一、言语表达常见问题
二、提升言语表达能力的方法
第三章考场突发情况处理指导
一、礼仪失误处理
二、答题突发情况处理
第四章心理调适指导
一、面试常见心理问题
二、心理调适方法
第五篇真题详解一、2018年学院图书馆助理馆员岗面试真题
二、2016年学校助教面试真题
三、2015年医院护理岗面试真题
四、2014年学院助理翻译岗面试真题
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