公共管理学概论（第2版）

第一章绪论

一、 公共管理一般理论概述

二、 公共管理学发展的历史进程

三、 公共管理学的研究对象和研究方法

第二章公共管理的主体

一、 公共管理的主体: 呈多元互动的发展趋势

二、 政府是公共管理的核心主体

三、 非政府组织是公共管理的新兴主体

四、 全球治理下的国际组织是公共管理的辅助主体

第三章公共管理的客体

一、 公共管理的客体: 一切公共事务

二、 社会公共事务的特征

三、 基于公共管理客体的管理思想的演变

四、 能本管理是时代的召唤

第四章公共管理中的公共权力

一、 公共权力合理运用: 公共管理水平高低的重要

尺度

二、 公共责任: 公共权力运行的基本要求

三、 公共权力异化的治理73第五章公共物品的供给

一、 公共物品的供给: 公共管理的逻辑起点

二、 公共物品的政府供给

三、 公共物品的市场供给

四、 公共物品的非政府组织供给

五、 全球治理下公共物品的国际组织供给

第六章公共管理的环境

一、 良好的公共环境: 公共管理能力提升的外部条件

二、 生态环境对公共管理的影响

三、 社会环境对公共管理的影响

四、 国际环境对公共管理的影响

五、 公共管理与各种环境的协调发展

第七章公共部门战略管理

一、 前瞻性的公共部门战略: 公共管理持续发展动因

二、 公共部门战略管理的特性

三、 公共部门战略管理的过程及其内容

四、 公共战略管理的技术和方法

五、 我国公共部门战略管理的问题及其改进

第八章公共资源管理

一、 合理配置公共资源: 公共管理内在发展的依据

二、 公共部门人力资源管理

三、 公共信息资源管理

四、 自然资源管理

第九章公共财政管理

一、 均衡的公共财政预算与收支: 公共管理内在发展的基础

二、 公共预算管理

三、 公共收入管理

四、 公共支出管理

第十章公共政策

一、 构建公共政策协调机制: 公共管理协调发展的生命

二、 公共政策系统的构成

三、 公共政策的过程分析

四、 我国公共政策过程优化的对策

第十一章公共部门绩效管理

一、 科学的公共部门绩效机制: 公共管理发展的加速器

二、 公共部门绩效管理的指标体系构建和技术方法选择

三、 我国公共部门绩效管理存在的问题及其对策

第十二章公共管理伦理

一、 与时俱进的公共管理伦理: 公共管理能力提升的自滤器

二、 公共管理过程中伦理困境的形成

三、 公共管理伦理困境的化解

四、 和谐社会与我国公共管理伦理建设

第十三章公共管理改革与创新

一、 改革与创新: 公共管理发展的永恒主题

二、 西方国家公共管理改革与创新的理论与实践

三、 21世纪中国公共管理改革与创新的任务

四、 善治是公共管理的未来发展趋势

参考文献