独立董事制度治理行为与激励机制研究

独立董事制度治理行为与激励机制研究
作 者: 党文娟
出版社: 中国社会科学出版社
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标 签: 经营管理
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作者简介

  党文娟,(1971- ),女,汉族,陕西韩城人,工程管理硕士,管理学博士,四川外语学院国际商学院副教授,国际企业管理系系主任,注册房地产估价师。在《中 国管理科学》、《中国软科学》、《当代经济科学》等重要期刊上发表论文十余篇,参与国家自然科学基金项目、中国社科基金项目多项,主持重庆市教委项目等省部级项目。研究领域:公司治理、技术创新和工程项目管理等。

内容简介

《独立董事制度治理行为与激励机制研究》是源于张宗益教授主持的国家杰出青年基金项目:企业管理,本书是这项课题的阶段性研究成果。企业管理理论是管理学的一个亘古不变的课题,尤其是随着企业国际化进程的加快,国内的企业不断面临新的管理问题。而最突出和最迫切需要解决的企业管理问题是上市公司的治理问题。上市公司的治理问题中是如何有效发挥董事会的内部治理作用,发挥董事会的治理机制,独立董事是在借鉴英美法系的基础上引入的一种新的治理制度,由于我国属于大陆法系,独立董事制度面临的法律环境,政治、经济运行体制截然不同与英美等国,作为舶来品的独立董事制度能否在我国有效发挥作用,如何有效地发挥治理作用,规范和约束我国上市公司行为就是一个值得关注和研究的课题。

图书目录

前言

第一章 绪论

第一节 本书的研究背景和现实意义

第二节 本书的研究内容与框架

第三节 本书的体系结构

第四节 本书的主要贡献

第二章 独立董事的概念和基础理论

第一节 独立董事的概念

一 独立董事的起源

二 独立董事的定义

三 独立董事的特点

四 独立董事的作用

第二节 独立董事的基础理论

一 委托代理理论

二 现代管家理论

三 资源依赖理论

四 制度和控制理论

 本章 小结

第三章  中国独立董事制度发展历程及研究现状

 第一节 中国独立董事制度的发展历程

 第二节 国外研究现状

  一 对于独立董事制度与公司财务绩效的关系研究结论

  二 独立董事与特定行为的研究

 第三节 国内研究现状

 一 独立事与公司业绩关系研究

  二 独立事与股东财富

  三 独立董事薪酬

 四 独立董事与会计信息质量

 五 独立董事更迭和盈余管理

 六 独立董事制度效果

 七 独立董事激励

 本章小结

第四章  独立董事制度的悖论性和环境差异性分析

 第一节 引言

 第二节 独立董事的性质和薪酬悖论

 第三节 独立董事局限性分析

 第四节 治理制度环境差异性分析

 一 治理环境对比

 二 董事会结构差异

 本章小结

第五章 独立董事制度经济效果实证研究

第六章 独立董事治理行为影响因素实证分析

第七章 物质激励机制对独立董事行为影响研究

第八章 声誉激励机制对独立董事行为影响研究

第九章 股权结构对独立董事行为影响研究

第十章 管理者兼职独立董事行为影响研究

第十一章 结论

附录一 关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见

附录二 深圳证券交易所独立董事备案办法

附录三 经合组织公司治理原则(2004版)

参考文献