第08章 工作就业的预测运用
凡工作升迁、调动、求职、竞选、毕业分配均以开门为工作及单位（不论国有和私有）。日干为求测者，时干代表部属、员工、手下人。月干代表同事。年干代表上级领导、老板、总裁、值符为顶头上司、主管。
首先要判断求测人自身的条件和运气，方法是天时、地理、人和、神助及格局组合。天时讲的是九星的旺相休囚废，天时指国家大政策，考核升值，求职的具体要求规定是否符合自身。地利指日干求测者落宫状态，也就是旺相休囚。自身适应不适求职单位的环境（包括地理环境，求职单位内部管理环境等因素），人和是指临八门的状态及吉凶，也包括人际关系、上下级、同事间的关系相处能否融洽，能否被接受或能否接受。神助指自身运气，包括有没有贵人相助和暗中有人捣鬼等。格局的组合指事态的发展变化对自己有没有利。例如日干（求测者）临九星旺相说明现有的条件及政策符合自身的需求，临开、休、生三吉门，又得月干相生则自身人缘好、有人拥护，临值符或太阴者有贵人暗中相助。日干处在帝旺之地，事业要腾飞，运气达到了高峰，自身条件良好。临戊十丙青龙返首说明所求事情已开始萌动，好的结果正像你招手。
求职成功与否最终要评断开门与求测者（包括日干和年命）之间的关系，同时参看年干、月干、时干宫因素。日干及年命自身条件好，又得开门相生，必所求，一帆风顺。日干克开门经过主观努力也能所求成功，如果自身条件不好再受开门冲克必所求不得。
古人经验，开门克用神，必降调。伏吟主平稳，不易有谋求。反吟则主调任。空亡必革职。入墓则主丢工作，易被老板炒鱿鱼。例如开门落艮宫克日干、年干克日干；领导不喜；值符来克顶头上司不满；月干来克同事参劾；时干来克手下人员工不服气。
日干临值符上司提拨；年干生日干领导喜爱；月干与日干相生比和，同事相处融洽；时干来生日干群众手下人拥护。
开门为官星，九星为人品。《奇门遁甲》“灵禽经曰；天辅文雅天任慈。天禽忠厚，正天心，厉风但凭冲到处，英星昏烈。芮贪淫，奸诡。天柱蓬大恶，九星飞布是精明。也就是说，开门临天辅为人文雅，有修养。临天任主诚恳慈祥。临天心主正直无私。天禽星主忠厚仁义。天冲星雷厉风行。天英残暴昏烈。天芮星主贪毒阴狠。天柱星奸猾诡诈。天蓬凶恶狠毒。临玄武主单位内部有小人作崇，引起口舌官非。临螣蛇烦悔多，无法摆脱。开门临九天升迁调动之象。临九地长久平稳。临六合左右逢源为人称道。开门临青龙反首，前途光明，一路升迁之象。飞鸟跌穴，官运长久，工资薪水优厚，待遇不薄。玉女守门任职环境极佳如意。三奇得使，官运享通上下欢悦。得九遁一路连升。白虎猖狂前程不利，青龙逃走，难以胜任被迫辞职。螣蛇夭矫工作上犯口舌，易出官司。朱雀投江，想求职音信渺茫。误入天网（辛+癸），身陷困境，难以自拔。困龙被伤（辛+戊）因经济
问题要吃官司。飞干伏干难以久干或受指控而受罚。伏宫、飞宫久坐不稳。丙+庚必被辞退或辞职。庚十丙谨防上任后各种灾害到来。临悖格易出乱子闹出祸端/临刑格与同事不睦多不利/五遇时不可求官、求职，求测不顺。六仪击刑、天网四张求职必有伤害。
开门日干落内盘应在本地区求职或本单位升调；落外盘应到外乡发展和调离本单位。开门日干落内盘主快主近；落外盘则相反。
军队军官和士兵转业或退伍，以杜门为工作或单位，日干为退役之人，杜门生日干，部队需要，领导有意挽留，不准转业。相克或比和则准退。日干临乙+辛或丙+庚临九天必退役。如日干临庚+丙、戊+丙、丙+戊则不可退。日干临癸+丁、丁+癸、辛+癸、癸+辛、辛+戊、戊+辛则可能有官司缠身，欲退不能。如见大格庚+癸，或丁+癸则可能被开除解职。
例题分析
例1：2001年3月的一位很久不见得朋友，突然找上门，半开玩笑的说，老弟你给我测测看看有啥事找你，当时恰巧刚起局给别人测过，顺眼看了一下格局，对他讲，你不想在单位干了，想另谋高就对吗？他哎呀一声说，还真让你猜对了，我继续说，你看你还美呀，实际是你单位要下马了，公司倒闭，连你们经理都要走人了，他听后变得严肃说这事是真的，不过还没有公布，我说你目前和领导有些小矛盾，你的领导目前官司缠身，他也想摆脱公司的烂摊子抽身要走，你们公司已名存实亡了。他又说你看我们公司欠我的工资能给清吗？我说不能，你们公司根本就没有钱发给你。目前公司还欠你1万元左右的工资。他说是的。我又说，虽然现在给不了你，但最终你会要回来，不要担心。他又问，你看目前我还要注意些什么呢？我看着格局对他讲，你在3、4月份出行要注意，会有车祸伤灾，但没有生命危险。他说，那我这两个月就不出门了，后果在4月骑车与另一辆车相撞，当时他喝了很多酒，不过幸好对方刹车及时，只是伤到了皮肉，在医院躺了几天就好了，到8月份公司倒闭，欠他的工资也没有给清。 下面按问测时间：辛巳年、辛卯月、丁卯日
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