华为基因:华为人的工作哲学

华为基因:华为人的工作哲学
作 者: 孙科柳
出版社: 电子工业出版社
丛编项: 华为精准管理丛书
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标 签: 励志与成功 人在职场
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  孙科柳管理咨询师 团队建设、作业标准化管理推行导师组织绩效及个体绩效优化、现场改善专家北京华通正元管理咨询有限公司咨询顾问

内容简介

在中国的众多企业中,华为绝对是最具有神秘色彩,并且令人称奇的企业之一。在短短的二十多年时间里,华为创造了数个奇迹,成为中国国际化程度和技术含量最高的企业,也是中国实施“走出去”国际化战略的成功典范。殊不知,能够让华为不断发展的诸多因素中,就有“华为精神”。本书将“华为精神”分为七大模块――奋斗精神、务实精神、互助精神、敬业精神、批评精神、进取精神和乐观精神,并以华为人的真实案例、任正非的经典语录和一些华为人口述经验等形式,对华为精神进行详细解读。读者在轻松阅读的同时,能够深刻感受到华为精神并受到鼓舞,从而不断激励自己像华为人一样,真正成为一名职场中的成功人士。

图书目录

第一章 从奋斗中收获进步 / 1

1.一分耕耘,一分收获 / 2

2.甘做华为的“泥瓦匠” / 6

3.先生产,后生活 / 11

4.在失败与挫折中进步 / 15

5.到最需要的地方去 / 19

6.一步步坚定地走下去 / 22

7.到世界屋脊上奋斗 / 26

8.内心永不灭的希望 / 29

第二章 踏实工作的人更有机会 / 34

1.做好本职工作最重要 / 35

2.认真地做好每一件事 / 38

3.把“做实”紧紧抓住不放 / 42

4.关注工作中的每一个细节 / 46

5.立即行动,绝不拖延 / 51

6.不做“差不多”先生 / 55

7.板凳要坐十年冷 / 59

8.用自信击败恐惧 / 62

第三章 要做一群团结的狼 / 68

1.分担压力,共同成长 / 69

2.用狼群作战拿下“猎物” / 73

3.取长补短,发挥各自优势 / 77

4.做事做人公平、公正 / 81

5.胜则举杯相庆,败则拼死相救 / 84

6.从小事开始关心他人 / 87

7.始终保持完整的队形 / 91

第四章 干一行,爱一行,专一行 / 95

1.用至诚守信的原则约束自己 / 96

2.要有“人在阵地在”的决心 / 100

3.大胆地对选择说,“我愿意” / 104

4.不轻言“这不是我的问题” / 108

5.对待工作“不抛弃,不放弃” / 113

6.做华为通往大道的铺路石 / 117

7.快速响应顾客的需求 / 121

8.帮助你所能帮助的人 / 125

第五章 在自我批判中成为强者 / 128

1.在反省中实现成长 / 129

2.发扬“不要脸”精神 / 133

3.知不足,而后改 / 137

4.在实践中提升自己 / 141

5.时刻保持危机意识 / 145

6.厉行节约,降低成本 / 149

7.与公司同呼吸共命运 / 153

8.烧不死的鸟是凤凰 / 157

第六章 不冒险才是最大的风险 / 162

1.自强自立是华为成功的基石 / 163

2.该出手时就出手 / 166

3.灵活运用至柔至刚的艺术 / 170

4.敢想敢做,愿意打破常规 / 174

5.理性创新,与顾客的需求同步 / 178

6.不断地学习,不断地进步 / 182

7.要有爱拼才会赢的心态 / 185

第七章 保持积极乐观的人生态度 / 189

1.满足当下,不攀比 / 190

2.用包容之心打动别人 / 193

3.营造家庭式情感 / 197

4.积极面对现实中的困难 / 200

5.苦中作乐,乐在其中 / 204

6.怨悔,做最好的华为人 / 207

华通咨询简介 /210

参考书目 / 213