基于认知的企业信息化绩效评价模型研究

　　刘荣坤，1982年9月生，山东省济南市人，博士，山东师范大学商学院讲师。2005年6月山东大学电子商务专业毕业，获管理学学士学位；2008年6月毕业于山东大学管理学院，获管理学硕士学位；2011年6月毕业于山东大学管理科学与工程专业，获管理学博士学位。主要研究方向：信息管理与项目治理。承担或参与教育部／省级科研课题六项，如山东省优秀中青年科学家科研奖励基金（博士基金）项目“政府投资项目治理中的社会网络风险分析方法研究”，山东省软科学研究计划项目“山东省中小企业信息化现状与发展对策研究”，“山东省政府投资科技项目平台建设现状及促进对策研究——科技人才成长的视角”等。在国内CSSCI期刊及国外期刊发表学术论文多篇。

伴随着信息技术的迅速发展和企业竞争环境的改变，信息化已经成为企业生存和发展的必然要求。企业信息化的绩效问题也越来越受到关注，如何通过全面准确的信息化绩效评价找出信息化建设的问题，推进企业信息化发展成为研究的热点。但是企业信息化绩效本身具有的间接性、长期性、无形性和扩散性等特征，给全面准确衡量信息化绩效带来了困难。《经济管理学术文库·管理类：基于认知的企业信息化绩效评价模型研究》在已有研究成果的基础上，以系统观为指导，从信息化投入—产出过程角度出发，借鉴认知决策理论和认知心理学理论，构建基于认知视角的企业信息化绩效评价模型，从结果和过程两个方面对企业信息化的绩效进行评价，不仅能够评价当前企业信息化绩效如何，而且能够找到企业信息化建设的薄弱环节，指导企业提升信息化绩效。