| 作 者： | 王超李如海 |
| 出版社： | 国家行政学院出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一讲 公务员录用条件的实施机制
第一节公务员录用条件的含义与作用 …………………………… 1
第二节公务员录用的政治条件与权利条件 ……………………………… 2
第三节公务员录用的品质条件与能力条件 ………………………………… 4
第四节 公务员录用的性条件与特殊条件 ………………………… 8
第五节公务员录用条件实施机制中的问题与对策…………………… 10
第二讲 公务员录用办法的实施机制
第一节公务员录用办法的作用与形成历程 ．．．．．．．．．．．……………………… 12
第二节 公务员录用中的公开与考试 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．…．．．．．．．．． 13
第三节 公务员录用中的严格与考察 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 18
第四节 公务员录用中的平等与竞争 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 22
第五节 公务员录用中的择优与录取 ．．．．．．．．．．．．．．．．．…．………… 23
第六节 公务员录用办法贯彻中存在的问题与对策…………………… 27
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