人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2014)

人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2014)
作 者: 余兴安 陈力
出版社: 社会科学文献出版社
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标 签: 管理 人力资源/行政管理 一般管理学
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  余兴安,中国人民大学毕业,法学硕士。1988年7月参加工作,历任人事部行政管理科学研究所干部、助理研究员、研究室副主任;1995年12月评为副研究员职称;2001年4月任中国人事科学研究院院长办公室副主任(正处级);2002年8月评为研究员职称;2004年2月任中国人事科学研究院人才资源开发研究室主任;2005年4月任人事部流动开发司副司长;2008年6月任人力资源社会保障部人力资源市场司副司长;2010年3月至2012年3月挂职任山东省日照市副市长;2013年11月起任中国人事科学研究院院长。陈力,现任中国人事科学研究院首席专家、研究员、博士后导师,兼任广东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会专家委员、山东省人力资源服务从业资格培训专家等。

内容简介

《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2014)》重点介绍了中国人力资源总量和素质发展状况、就业形势和质量评估、各类人才队伍建设、科技人才全球流动、公务员管理制度改革、事业单位人事制度建设、人力资源服务业发展、社会保障制度状况以及劳动关系形势等,总结分析了各相关领域取得的进展和存在的问题,并对未来发展和改进措施进行了探讨。

图书目录

Ⅰ 总报告

1 中国人力资源和社会保障发展状况

——2013~2014年情况综述【陈 力 吴 帅 南连伟】

一 中国人力资源发展总体状况

二 人力资源社会保障法制建设状况

三 公共部门人事管理制度建设

四 人力资源服务业的发展

五 社会保障制度改革状况

六 劳动关系发展

Ⅱ 人力资源状况篇

2 中国人力资源基本状况【李学明 佟亚丽】

3 中国科技人才的全球流动与发展【王辉耀】

4 技术技能型人才职业能力发展战略研究【人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心】

Ⅲ 就业篇

5 中国就业发展状况分析【王 山】

6 就业质量评估指标体系研究【张小建 马永堂 等】

7 中国大学生更高质量就业的技术指导方法改革【中国就业培训技术指导中心】

Ⅳ 制度改革篇

8 我国公务员管理的发展现状及改革工作重点【刘军仪】

9 事业单位人事制度改革报告【丁晶晶 李建忠】

10 我国人才管理改革试验区建设发展报告【赵全军】

Ⅴ 人力资源服务篇

11 我国人力资源服务业发展现状【王晓辉 田永坡】

12 人力资源服务业发展评价指标理论框架研究【陈 力 张端阳】

13 北京市公共就业和人才服务状况调查报告【廖少宏 董小华 张宇泉】

Ⅵ 社会保障篇

14 中国社会保障制度的现状与发展【王海东】

15 我国失业保险制度的现状与发展【王 梅】

16 中国社会医疗保险制度的成就、问题与改革建议【王海东 王超群】

17 基本养老保险制度替代率下降的因素及对策分析【王海东 李 珍】

Ⅶ 劳动关系篇

18 我国劳动关系的发展——2013年情况综述【肖鹏燕】

19 中国劳动关系的演变及特征研究

——基于1995~2012年统计数据的分析【李长安】

20 2013年我国劳动关系运行的形势分析【唐 鑛 汪 鑫 嵇月婷】

21 收入分配秩序相关政策与事件回顾【熊通成】

22 我国集体协商制度的特点与发展【雷晓天】

Abstract

Contents