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●第一篇概则
第一章培训改革总体思路
第二章培训改革基本要求
第三章人才培训任务分工
第四章人才培训机制途径
第五章人才培训基本方式
第六章联教联训长效机制
第二篇培训工作指南(草案)
第一章总则
第二章职责
第三章工作计划
第四章组织实施
第五章培训督导
第六章经费管理
第七章信息管理
第三篇培训方案制订规范
第一部分培训专业简介制订规范
第二部分人才培养方案制订规范
第一章人才培养方案制订要求
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