组织行为学（第二版）

　　罗珊，华南师范大学经济与管理学院教授，管理学博士，硕士生导师，英国纽卡斯尔大学高级访问学者，中国人力资源部和社会保障部培训专家。长期从事人力资源管理、技术经济管理领域的教学科研工作。曾获2014年度广东省社会科学年会优秀论文一等奖、华南师范大学“星光为了明天”教学大赛一等奖、华南师范大学教学成果二等奖。

组织行为学是一门综合性强、实践性强、理论前景广阔的学科。自改革开放之后传入我国直到今天，该学科有了长足的发展，取得了令人瞩目的成果。在长达十几年的教学实践中，作者不断收集、整理和研究国内外新的组织行为学研究成果，并为组织行为学的课程建设做了大量工作，包括修改教学大纲、教学模式和学生成绩评估规范、建立考试题库和中英文案例库等。本教材就是作者十几年来工作成果的一个结晶。此书集启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性于一体，科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、原理和方法，结构编排上也更好地适应教学工作的需要。在新版的教材中，作者增加了新的内容，更加注重将启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性融于一体，科学系统地阐述组织行为学的基本概念、原理和方法，更好地适应教学工作的需要。