如何打造创新型学校

　　杨明

目标管理是国外的一种企业管理制度和方法， 在 ２０ 世纪 ６０ 年代到 ７０ 年代被引入教育领域。 所谓目标管理是指管理者 与被管理者共同确定总目标， 把总目标转化为部门目标和个 人目标， 管理者通过目标， 对所属部门和每个成员进行管理。 通过对实施过程的管理和成就的评估， 促使各部门、 每个成 员自觉地朝着预定的目标努力工作， 以实现整体目标。 学校的所有管理活动， 都是为实现某种预定的目标而展 开的。 学校是以为社会、 为国家培养有用人才为教育目标的 组织。 学校管理工作为了实现学校的这一教育目标， 制订了 各项管理工作的目标 （或叫管理目标）。 学校目标管理的作用 是： 能鲜明地给学校各部门和个人指明奋斗方向， 展现未来 前景， 从而激励人们的斗志， 调动人们的积极性； 目标管理 还能提供工作成效的具体标准， 从而有利于提高学校管理 效率。