| 作 者： | 南小橘 |
| 出版社： | 天地出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 选择比努力更重要
虚竹的职业路径设计
薛神医的理性跨界
重新定位：殷天正与明教的大和解
梦想家慕容复：选择比努力更重要
像张三丰一样定制未来的人生
第二章 搞清楚你输在哪里
别把夜郎自大当自信
避免盲目从众和集体犯错
不能精进为一流大师，丘处机输在哪里
远离郭芙式道歉逻辑：“这不是我的错”
逃避：武当派张翠山掉链子
第三章 如何与领导愉快相处
蓝凤凰的智慧：别让领导起疑心
三观不合时，不要轻易尝试改变上司
黑木崖换届：敏感时期里的识时务者
别撞在领导的枪口上
在领导面前说话得体是加分项
当领导跟你说“我是为你好”
与戏精领导“愉快地相处”
第四章 要人缘也要边界
丁敏君为什么永远成不了同事眼中的“自己人”
保持距离，小师妹并不总是天真的
程灵素的职场“朋友圈”
“老实人”标签的好处
“傻白甜”不黑化也有精彩职场
狼性团队里练成的十八般武艺
第五章 职场到底怎么“混”
凡事留一线，日后好相见
看人下菜碟的后果
别把抬杠当成发表高见
别让隐私变成他人手中的把柄
求人办事的正确打开方式
不是所有位置都能随便混
韬光养晦不是永远按兵不动第六章 职场不相信眼泪
职场不是快意恩仇的真空
“背锅”不是死路，也不是捷径
合作才能共赢：左冷禅的败局分析
职场不相信眼泪
谁说公司就应该更爱你
第七章 没有核心竞争力混什么职场
没有核心竞争力混什么职场
把职场掌控力留给自己
俞莲舟的修炼：变成低调的满桶水
拼实力才是最好的职场捷径
理性的观察者才能活到最后
第八章 资源和本事，一样都不能少
鲁有脚的“熬”字诀
耶律齐：资源和本事一样都不能少
峨眉派掌门人的“三十六计”
何太冲的另类升职记
看起来的毫不费力和真实的全力以赴
林平之的上层路线和群众路线
