组织领导学(第8版)

组织领导学(第8版)
作 者: 加里·尤克尔
出版社: 清华大学出版社
丛编项: 清华管理学系列英文版教材
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暂缺《组织领导学(第8版)》作者简介

内容简介

对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察,对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述,并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导,性别、多元化与跨文化领导,以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。

图书目录

清华大学经济管理学院7前言15

第1章导论17

第2章管理的角色与决策39

第3章领导行为 62

第4章领导与变革 87

第5章领导与授权114

第6章领导者的品质与技能142

第7章权变理论与有效的领导168

第8章权力与影响力188

第9章动态理论与追随者221

第10章团队与领导 245

第11章战略与领导 272

第12章魅力型与变革型领导 300

第13章伦理与领导 328

第14章跨文化领导与多样性 347

第15章领导技能的开发367

第16章总览与展望 389

案例409