| 作 者： | 陈丹 |
| 出版社： | 清华大学出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 成功/励志 人在职场 新人指导/培训 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章
办公场所礼仪
个人谈吐要有修养 2
穿着职业装彰显个人气质 11
利用E-mail沟通 15
做一个有时间观念的人 18
名片是脸面 22
点菜中的学问 24
酒桌上的礼节 28
职场中如何充分展现女人的魅力 32
职场——男人的战场 35
第二章
职场新人要积极地融入公司
尊重他人是与人相处的起步 40
人格魅力可以赢得好人缘 44
走“近”公司的通道 46
针对不同的人，用不同的沟通方法 52
做一个不会情绪化的职员 55
人人都喜欢听赞美 57
公司中的“派别”要分清 60
用好的心态来看待公平 62
每个领导都有值得学习的优点 66
新入职员工要注意的事项 69
领导就是领导 72
第三章
勿踏入公司的禁忌
职场潜规则被大家广泛认可 78
公司也有潜在的规则 85
学会分辨领导的话 92
公司与家不能画等号 96
该现实的时候就得现实 98
同事之间勿讨论收入的多少 100
办公室恋情并非便利 103
你不喜欢不代表别人不喜欢 105
“八卦”并不利己 107
休产假需要认真思考 110
闲人并非真闲 115
时刻维护公司的形象 118
禁止越级报告 120
第四章
幻想家永远比不上实践者
拥有计划好办事 126
稀缺性才是核心竞争力 131
尽全力做好每一件事情 135
人无完人，勿求完美 137
职场是一个讲究情商的场所 140
变通是一种能力 147
要悟出职场中的“话外音” 150
不积跬步，无以至千里 157
术业有专攻 159
敬业精神值得学习 162
职场上的工作是永远做不完的 167
话说三分有余地 170
气质与职业的关系 173
对精明人要有防备 177
职场新人吃亏是福 184
第五章
升职加薪是自己说了算
大河无水小河枯，要和领导得双赢 190
极强的战斗力 193
升职需要老板的信任 197
老板喜欢员工主动加班吗 202
职场的人生规划 207
升职的绊脚石 212
职业化是员工立身于职场的基本素质 217
升职需要思考 220
提高在其他部门的知名度很重要 224
把握好人际关系 226
善于与他人合作的员工，老板容易给机会 233
情商高的人容易加薪 241
忠诚也是职业素养 243
中庸之道在职场里很受欢迎 247
