要把上司当回事

要把上司当回事
作 者: 朱复融
出版社: 广东旅游出版社
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标 签: 职场人际/职场智慧
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  朱复融,男,江苏淮安人。畅销书作家。作者广泛涉猎文学、美学、教育、心理、东方饮食文化等领域,已公开发表作品100多万字。著有《给天堂一个高度》、《菜鸟成鹰》、《职场柔道VS上司:冷阅读时代的职场兵法》、《别跟快乐过不去》、《亲子教育蓝皮书》等多部。并出版了一系列研究中华传统饮食文化的著作。

内容简介

如何点中上司的快乐之穴让他不停地咯吱吱地乐下去?如何在职场的游戏规则中与上司和睦相处、尽享其成?玄机在哪?《要把上司当回事》从职场心理学、职场人际学、职场行为学等不同的侧面帮你剖析上司的御人心理、处理手段、个性特点及你所要应对的策略和方法。每篇文章集职场众智,精练短小,调侃诙谐,大胆表意;一册在手,似曾相识,轻松阅读,心领神会。

图书目录

自序·要拿上司当回事

第1章 职业自然圈:工作环境与办公室生态

工作环境的基本状态

你有“地盘意识”吗?

办公室里的“江湖客”

办公室的智猪博弈

办公室政治雷区

办公室众神漫像

第2章 办公室智慧经:拟态和保护色

建立人缘阵线

自己的位置在哪

“玩”于股掌间的优缺点

艺术性的妥协

像水一样柔软

涂抹一层保护色

第3章 官大一级:上司就是上司

上司都有些啥背景

上司形态分列式

上司的管理风格

新上司的乐谱

上司的身体语言

上司的闪光点

上司与你何处不一样

赢得上司赞许的几个预兆

第4章 基础法则:服从上司意志

尊重上司的职场意识

有效对待上司的指令

服从的终极价值

任务的接受与执行

明确你的工作动态

适应上司的领导风格

解剖上司的潜在意图

胜任自己的工作

收敛自己的锋芒

上司支持的真相

荣耀先归于上司

印象的最佳答卷

体现礼仪的各个环节

帮上司解开疙瘩

发给上司的纠错单

向上司求利

上司亲朋系统的维护

第5章 征服上司:做一面被赏识的金牌

以忠诚为竞争力

主动报告工作进度

关键地方多请示

把结果留给上司

奇特的细节

不重复犯二次错

赢得上司第一时间的注意

工作要能独当一面

自设一道沟通的桥

专家型员工的绝活

传递感恩信息

赞美上司的驱动方式

善尽枪手的职分

不传播上司的个人资讯

传递上司关注的信息

第6章 和谐空问:与上司适度的距离

要不得的零距离

上司的隐私都是A级

警惕上司的“心里话”

别让上司有威胁感

恋上上司是种错觉

对上司不作背后评论

当心自己微妙的侵犯

得罪上司之后

第7章 设陷与解套:上司的小鞋样本

穿小鞋的日子

不给上司设小鞋的理由

尖头鞋的设套与解法

窄口鞋的设套与解法

麻底鞋的设套与解法

无底鞋的设套与解法

第8章 职场柔道:与N种类型上司过招

平庸型上司

知识型上司

模糊型上司

马虎型上司

哕唆型上司

健忘型上司

小气量型上司

朝令夕改型上司

粗鲁型上司

专横型上司

极权型上司

工作狂型上司

偏执狂型上司

悖德狂型上司

第9章 磁场原理:与异性上司的恰恰舞

男女搭配多滋味

与异性上司的距离宽度

异性上司的和谐板块

赢得男上司的印象分

上司的那点小意思

上司的那点攻防术

拒“色”抗体的产生

小绵羊的反击

与女性上司共舞

女上司眼里的缺陷男