做不可替代的人

做不可替代的人
作 者: 张延海
出版社: 中国纺织出版社
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标 签: 工作素养/员工激励
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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暂缺《做不可替代的人》作者简介

内容简介

《做不可替代的人》由张延海编著。 《做不可替代的人》紧紧围绕成为不可替代者的八大方面做文章——对待公司忠诚,可助你从“学生”过渡到“员工”;对待工作勤奋,可助你从“员工”晋级为“人才”;对待上司服从,可助你从“人才”转变为“骨干”;对待任务负责,可助你从“骨干”进阶到“主管”;对待同事合作,可助你从“主管”升任为“经理”;对待自己自信,可助你从“经理”迈向“高管”;对待物资节约,可助你成为老板的“贴心人”;对待老板感恩,可助你成为企业愿意培养的对象。

图书目录

第一章 对待公司:忠诚

忠诚是一种义务

公司与个人并非是对立的

珍惜工作,多替公司想一想

忠心耿耿地维护公司的利益

不卷入与公司对抗的势力

在诱惑面前经得住考验

机遇总是寻找忠诚可靠的人

第二章 对待工作:勤奋

扪心自问:我究竟为谁工作?

杜绝“一分薪水,一分付出”

赚薪水不如赚经验

工作无小事,工作无贵贱

自动自发:’从“要我做”到“我要做”

注重效率:拖延是最狠毒的事业杀手

不论薪酬如何’,卓越是唯一的工作标准

完成工作再休息

第三章 对待上司:服从

服从并不代表你没有能力

命令如山:服从就是尊重自己

没有任何借口

不抱怨的力量

遵守规矩,所以成方圆

服从指挥,保证最强战斗力

第四章 对待任务:负责

负责任的人是世界上最可贵的人

责任提升能力,责任塑造魅力

“任务指向哪里,我就奔赴哪里”

主动解决问题,填补责任空白

戴好责任放大镜:细小失误=巨大损失

负责到底,不辜负别人的信任托付

落实到位:奉献超预期的良好成果

成功的总是负责任的“傻子”

第五章 对待同事:合作

团队提前,自我退后

多为别人考虑

内部可以有争议,对外要一致

培养起接受批评的情商

不当团队的“短板”

让能力在团队协作中被放大

第六章 对待自己:自信

自信心比金子还宝贵

人人都有用武之地

提升自己的思维和情商

坚韧是生命的脊梁

不怕犯错:精英是“折腾”出来的

第七章 对待物资:节约

厉行节约:别把公司的钱不当钱

公私分明,不揩公司的油

诚信报销,不给品格留下污点

花公司的每-分钱,都像从自己口袋里掏出来的

计算自身“成本”,不浪费每一分钟工作时间

第八章 对待老板:感恩

离开公司,你什么都不是

理解老板的责任和辛苦

欣赏老板身上的闪光点

向老板学习

从心底里对老板充满感恩

后记 做公司最需要的人