公共管理改革评价:理论与实践

公共管理改革评价:理论与实践
作 者: 乔治·伯恩 张强
出版社: 清华大学出版社
丛编项: 公共服务管理译丛
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标 签: 公共管理
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  乔治·伯恩,卡迪夫大学商学院助理院长、公共管理学教授。

内容简介

世界各国政府正在努力通过改革来改善公共服务。但这些改革是否真正改善了公共服务?公共管理改革评价建立了一个理论导向的改革评价框架,并将其用来评价英国公共服务供给新制度安排的影响。《公共管理改革评价:理论与实践》重点:·识别建立改革评价的清晰标准所面临的理论与实践问题;·关注焦点是公共管理中的市场化和竞争、绩效指标和更小规模组织;·探讨改革对公共服务的效率、回应性和公平的影响;·全面审查卫生、住房和教育改革影响的证据资料;·讨论这些改革对公共部门管理的启示意义。

图书目录

第一章 导论

 什么是“改革”

 理论驱动的改革评价

 公共选择理论和公共管理改革

 本书结构

第二章 评价标准

 公共管理改革影响的评价标准

 效率

 回应性

 公平

 结论

第三章 评价方法

 公共管理改革的程度:神话和标准

 改革发生作用了吗?评价改革影响的问题

 结论

第四章 医疗改革

 引言

 医疗改革和公共选择理论

 公共管理改革的范围

 卫生改革的影响:文献综述

 管理改革结果:公众选择处方的产物

 结论

第五章 住房改革

 住房改革和公共选择理论

 社会住房改革的影响:资料的审查

 管理改革的结果:公共选择处方的产物

 方法的局限性:缺乏数据

 其他变量

 结论

第六章 教育改革

 引言

 教育改革和公共选择理论

 教育改革的影响:证据考察

 管理改革的产出

 结论

第七章 总结

 政策制定

 政策执行

 公共选择改革对效率、回应性和公平的影响

参考文献