养老服务机构人力资源培训师实务培训

项目一 养老服务机构职位分析

了解养老服务机构职位分析的基础知识

一、我国养老服务机构的现状

二、养老服务机构职位分析的基本内容

三、养老服务机构职位分析的流程

养老服务机构职位分析方案设计

一、职位分析方案概述

二、职位分析方案的撰写

养老服务机构职位分析信息收集方法

一、观察法

二、工作日志法

三、访谈法

四、问卷法

五、主管人员分析法

六、文献查阅法

养老服务机构职位分析结果描述

一、职位分析结果的表现形式

二、职位说明书的编写

项目二 养老服务机构培训项目开发

养老服务机构培训项目开发基本方法

一、分析养老服务机构培训对象

二、收集培训开发的相关信息资料

三、培训项目开发的步骤

四、培训项目开发的主要方法

五、撰写培训项目开发报告书

养老服务机构培训需求分析

一、养老服务机构培训需求分析的意义和流程

二、养老服务机构培训需求分析的方法

三、养老服务机构培训需求分析报告

养老服务机构培训项目策划

一、策划养老服务机构培训项目的步骤

二、策划养老服务机构培训项目的方法

三、撰写养老服务机构培训项目策划书

审定养老服务机构培训项目开发方案

一、养老服务机构培训项目的审定

二、撰写培训项目开发方案审定报告的规范格式

制订养老服务机构培训总体计划

一、制订养老服务机构培训总体计划的步骤

二、制订养老服务机构培训总体计划的方法

三、撰写养老服务机构培训总体计划书

项目三 养老服务机构培训课程开发

养老服务机构开发培训课程

一、培训课程的认知

二、培训课程目标的确定

三、开发培训课程的步骤

四、开发培训课程的方法

五、培训课程内容的编排

养老服务机构培训1课程体系设计

一、培训课程体系设计的前期准备工作

二、培训课程体系设计基本要素

三、培训课程开发资料搜集的途径

四、培训课程体系的设计方法

审定养老服务机构培训课程方案

一、培训课程方案审定的意义

二、审定培训课程方案的方法

三、培训课程方案审定的内容

四、审定培训课程方案的步骤

制订养老服务机构培训课程教学大纲

一、培训课程教学大纲的认知

二、制订培训课程教学大纲的步骤

三、培训课程教学大纲的编写

项目四 养老服务机构培训教材开发

养老服务机构培训I教材开发的组织工作

一、培训教材开发的基础性工作

二、培训教材开发人选的确定及工作分配

三、培训教材开发组织工作的主体内容

养老服务机构培训教材的开发与选用

一、培训教材内容的分析与构架设计

二、培训教材的开发方法

三、培训教材的开发步骤

四、培训教材开发的要求

五、培训教材的编辑方法

六、培训教材的选择方法

审定养老服务机构培训教材

一、教材审定的基本方法

二、教材审定的内容

三、教材审定的原则

项目五 养老服务机构培训教学工作

养老服务机构培训教学教辅工作

一、培训教学辅助工作

二、培训教学活动的基本方法

三、培训教学组织形式

四、培训教学设计程序模式

养老服务机构培训教学管理

一、培训经费预算管理

二、培训信息化管理

三、撰写培训评估报告

养老服务机构培训教学实施

一、教学活动模式

二、培训前的准备

三、备课要素与技巧

四、编写教案的基本形式

五、编写教案的方法

六、组织教学活动的环节

七、教学效果检验

养老服务机构培训师的管理

一、培训师选拔与任用制度

二、培训和任用培训师的原则

三、培训师教学考核评价体系

养老服务机构培训咨询

一、创建培训体系

二、培训问题的诊断

三、培训咨询的方法及基本原则

四、培训咨询的一般解决思路

五、培训诊断程序及实施步骤

项目六 养老服务机构培训评估工作

养老服务机构培训评估的方案设计

一、培训评估方案的制订

二、培训评估标准的拟定

三、培训评估方法的选择

养老服务机构培训效果的评估

一、培训效果评估工作的组织

二、培训效果评估的信息收集

三、培训效果评估数据的整理与分析

四、撰写培训效果评估报告

五、实施评估反馈的方式

养老服务机构培训师及培训组织者的评估

一、对培训师的评估

二、对培训组织者的评估