中国少数民族现状与发展调查研究丛书（富蕴县哈萨克族卷）

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党的路线、方针确定之后，干部就是决定因素。各级领导班子和一支坚强有力的干部队伍，是改变哈萨克族面貌的关键。新中国成立初期，富蕴县很重视对民族干部的培养，并紧紧依靠他们和群众的联系，开展工作。实现区域自治后，干部的民族化和共产主义化是实施区域自治权利的一个重要方面，富蕴培养了一批哈萨克族干部，提拔到各级领导岗位上，从县长直至基层政权行政部门的负责人，基本上都是哈萨克族干部。特别是十一届三中全会以来，富蕴哈萨克族地区着重抓了组织建设和思想建设。组织建设中，主要抓各级党的建设和各级政权建设。在党的建设工作中，主要是结合县的实际情况，突出地抓了以下几方面工作：第一，加强基层党支部建设。主要是抓了基层中功能不强，组织不健全，党员队伍老化问题；选拔思想政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任支部领导；以三分之一的支部为重点，试行支委兼任其他组织的领导，切实加强党支部的核心领导作用；发展表现突出的优秀青年牧民入党，以改善党员的年龄结构和层次结构；表彰先进党支部，以此鼓励基层党支部做好工作。上述措施，使富蕴县基层党支部状况有明显好转，核心领导作用、战斗堡垒作用有所增强。第二，加强党员的思想教育，着力于形势教育，使党员在国际风云变幻的形势下，更加深刻认识中共的地位与作用。使党政干部认识到只有在中国共产党领导下，才能走向繁荣富强，从而自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持“四项基本原则”，维护民族团结，反对分裂主义。1990年，富蕴县举办党员干部、支部书记、党员和入党积极分子学习班12期，培训434人，1991年培训431人。各乡党校也积极开展培训工作，期间共举办学习班8期，1990年培训党员262人，1991年培训党员240人。第三，积极广泛深入地开展民主评议党员工作。第四，加强制度建设，明确责任，根据自治区党委工作会议精神，制订农牧区党支部工作职责等8个新制度。第五，从严治党，坚持治标治本相结合，综合治理。1985年至1986年，在全县进行整党，组织广大党员学习党纲、党章，进行对照检查，总结经验教训，使党员都受到一次深刻教育，并采取分期分批办法，妥善处理少数不合格党员。通过整党，端正了党风，纯洁了组织，加强了党的建设，使党组织得到健康发展。第六，加强廉政建设。一是抓廉政制度的落实；二是纠正行业不正之风，清理干部建私房；三是严肃查处违纪党员。第七，依照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。据1987...