影响力

影响力
作 者: 特里·R 培根 袁璐
出版社: 南方出版社
丛编项:
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标 签: 励志与成功 人际与社交
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  (特里·R.培根于1969 年在美国西点军校获得工程理学学士学位(特里?R.培根于1969年在美国西点军校获得工程理学学士学位,1977年在美国大学获得哲学博士学位,曾经在宾夕法尼亚大学的沃顿学院、芝加哥大学、斯坦福大学和哈佛商学院学习经营管理。1989年,特里?R.培根创办了国际知识学院——广受尊敬的高端人才培训公司,如今,该学院已经被蜚声国际的光辉国际收购了.培根博士现在是光辉学院的驻校学者,他自己写作或与他人合写了100多本图书、文章、白皮书和研究报告,并且出版过多部畅销书,包括《权威提案》、《人们想要什么》和《权力的要素》等.目前,作者居住于科罗拉多州的杜兰戈和夏威夷的卡慕也拉.

内容简介

现代社会中,无论事业上还是生活上的成功,都取决于我们影响他人的能力。如何让消费者购买你的产品?如何让朋友认同你的观点?如何让孩子听你的话?爱因斯坦、金斯伯格、德鲁克、小布什总统、米娅·哈姆等人为什么能在全世界拥有广泛的影响力?如此非同寻常的影响力是那些幸运的人与生俱来的吗?还是可以通过练习被每个人所掌握呢?《影响力》的作者特里·R.培根基于跨越全球45个国家、长达20年的调查研究,创建了成功影响他人的TOPS影响效果模型,并深入剖析了10种最有效的正面影响技巧——逻辑说服、合法化、诉诸人际关系、交际、咨询、诉诸价值观、树立榜样、交换、说明和缔结联盟——以及4种负面和不道德的影响技巧——回避、操纵、胁迫和威胁。这本令你大开眼界的书将为你提供策略、技巧和智慧,全方位地提高你影响他人的能力,从而获得更大的成功。

图书目录

第一部分 让他人服从你的领导

第一章 影响的基本原则

第二章 影响的方法和手段

第二部分 积极的影响技巧

第三章 让我解释:逻辑说服与合法化

第四章 相信我:交换与说明

第五章 找到共同点:交际和诉诸人际关系

第六章 你看怎么样?咨询与缔结联盟

第八章 增强你的影响效果:如何变得更有影响力

第三部分 消极的影响技巧

第九章 我不愿意:回避

第十章 每分钟都有一个傻瓜出生:操纵

第十一章 通过胁迫获胜

第十二章 提出他们无法拒绝的要求

附录A

附录B