人力资源管理

人力资源管理
作 者: 杨新荣
出版社: 电子工业出版社
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作者简介

  杨新荣,男,1956年12月出生,1975年7月参加教育工作,经济学硕士研究生毕业,1996年7月晋升副教授,1997年3月任岳阳师专政史系副主任, 2001年7月晋升为教授,2014年由省人事厅评定为二级教授,2001年7月至2016年9月任湖南理工学院经济与管理学院院长。湖南理工学院教学名师、师德十佳、省级教学团队负责人、湖南省经济学会常务理事、湖南省商业经济学会常务理事、湖南省资本论研究会常务理事、岳阳市经济学会会长、中国农业经济学会理事、国家自然科学基金评审专家、教育部特色专业负责人。2016年10月任职广东白云学院社会与公共管理学院院长,广东省人力资源研究会副会长,广东省珠三角城乡统筹发展与社会治理研究中心常务主任。

内容简介

《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材,其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容,也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领,概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3~9章是对人力资源管理的各个核心职能模块的细致讲授,包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。

图书目录

第1 章 人力资源管理综述 ..........................................................................001

1.1 人力资源概述 ................................................................................................. 002

1.2 人力资源管理概述 ......................................................................................... 007

1.3 人力资源管理的历史与发展 ......................................................................... 014

复习题 ...................................................................................................................... 022

学以致用 .................................................................................................................. 023

实战演练 .................................................................................................................. 024

第2 章 人力资源规划 .................................................................................026

2.1 人力资源规划理论基础 ................................................................................. 028

2.2 人力资源规划流程 ......................................................................................... 031

2.3 人力资源规划方法 ......................................................................................... 035

复习题 ...................................................................................................................... 045

学以致用一 .............................................................................................................. 046

学以致用二 .............................................................................................................. 051

实战演练 .................................................................................................................. 052

第3 章 工作分析 ........................................................................................054

3.1 工作分析概述 ................................................................................................. 056

3.2 工作分析的实施流程 ..................................................................................... 059

3.3 工作分析方法的比较与选择 ......................................................................... 063

3.4 工作说明书的编写 ......................................................................................... 070

3.5 工作分析职责分工 ......................................................................................... 074

复习题 ...................................................................................................................... 077

学以致用 .................................................................................................................. 077

实战演练 .................................................................................................................. 079

第4 章 岗位评价 ........................................................................................081

4.1 岗位评价概述 ................................................................................................. 082

4.2 岗位评价指标体系的建立 ............................................................................. 088

4.3 岗位评价的方法与技术 ................................................................................. 094

复习题 ...................................................................................................................... 108

学以致用 .................................................................................................................. 108

实战演练 .................................................................................................................. 109

第5 章 招聘与选拔 .....................................................................................110

5.1 招聘 ................................................................................................................. 112

5.2 选拔 ................................................................................................................. 119

复习题 ...................................................................................................................... 132

学以致用 .................................................................................................................. 132

实战演练 .................................................................................................................. 133

第6 章 员工培训 ........................................................................................135

6.1 员工培训概述 ................................................................................................. 136

6.2 员工培训需求分析与培训项目设计 ............................................................. 145

6.3 培训方法 ......................................................................................................... 149

6.4 培训效果评估 ................................................................................................. 154

复习题 ...................................................................................................................... 156

学以致用 .................................................................................................................. 157

实战演练 .................................................................................................................. 159

第7 章 绩效管理 ........................................................................................160

7.1 绩效管理概述 ................................................................................................. 162

7.2 绩效管理的基本流程 ..................................................................................... 165

7.3 绩效考评 ......................................................................................................... 168

复习题 ...................................................................................................................... 178

学以致用 .................................................................................................................. 178

实战演练 .................................................................................................................. 180

第8 章 薪酬与福利 .....................................................................................182

8.1 薪酬管理概述 ................................................................................................. 183

8.2 薪酬体系 ......................................................................................................... 189

8.3 福利 ................................................................................................................. 200

复习题 ...................................................................................................................... 208

学以致用 .................................................................................................................. 208

实战演练 .................................................................................................................. 209

第9 章 员工职业生涯管理 ..........................................................................210

9.1 职业生涯管理概述 ......................................................................................... 211

9.2 职业生涯理论 ................................................................................................. 215

9.3 个人职业生涯规划 ......................................................................................... 221

复习题 ...................................................................................................................... 231

学以致用 .................................................................................................................. 231

实战演练 .................................................................................................................. 232

第10 章 员工关系管理 ...............................................................................234

10.1 员工关系管理概述 ....................................................................................... 235

10.2 员工参与管理与沟通管理 ........................................................................... 247

10.3 纪律与冲突管理 ........................................................................................... 255

复习题 ...................................................................................................................... 261

学以致用 .................................................................................................................. 261

实战演练 .................................................................................................................. 262

第11 章 人力资源管理的发展趋势 .............................................................263

11.1 人力资源管理的VUCA 时代 ...................................................................... 264

11.2 大数据下的人力资源管理............................................................................ 267

11.3 人力资源三支柱模式.................................................................................... 270

复习题 ...................................................................................................................... 273

学以致用 .................................................................................................................. 273

实战演练 .................................................................................................................. 275

参考文献 .......................................................................................................276