领导干部履职合规手册

暂缺《领导干部履职合规手册》作者简介

本书坚持问题导向，按照“重要性”、“客观性”、“适应性”、“制衡性”、“效益性”原则，针对领导干部合规管理中的突出问题和薄弱环节，从“决策行为”、“日常管理行为”、“履职行为”三个方面，提出了具有很强针对性、指向性和操作性的具体要求，为领导干部的合规行为安装“指南针”。本书坚持系统思维，采用统一标准格式编制，对领导干部每一项合规行为、合规要点、处罚依据、风险提示和操作建议、案例警示均作了全面系统的阐释，清晰、直观地展现了领导干部合规行为是什么，应该怎样做，为什么要这样做，这样做的风险点是什么，如何规避风险等。让领导干部熟知合规行为要求及风险点、风险源及应对措施，实现了合规要求、风险防范和预警的有机结合，为领导干部的合规风险架设“预警器”。