扫码手机阅读
1 开办培训课程的目的
2 希望实现的目标
3 确保培训课程符合组织机构的需要
4 制定方法
5 课程的筹备
6 理解不同的文化
7 一节课的策划
8 一节课的运作
9 “我的表现如何?”——对课程进行评价
进一步的帮助
附录A 反馈意见表样本
附录B