| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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中文版序
前言
图表目录
图表资料提供
第一章 总论
确定问题所在
研究方法
日本下包制度的新解释
下包制度的四种理论／12
第一篇 日本下包制度的历史
第二章 二元论的起源与日本制造业下包制度的出现
（1900～1945年）／27
劳动力流动和安定化／28
内部劳动力市场的产生／32
临时工的产生／37
下包制度的出现／40
下包的类型／50
政治与雏形／64
归纳和结论／70
第三章 战后下包制度的出现（1945～1960年）／72
战后的混乱／73
工会／74
道奇计划的打击／79
朝鲜特需及其后／80
变化的社会经济条件／82
技术性条件／86
战后下包体系的产生／88
临时劳动者／98
政府的政策／102
概括和结论／128
第四章 日本下包制度的转变（1960～1990年）／130
二元结构论的衰退／131
生产者的战略和市场／146
“系列”的复活／164
下包制的长处与协调性生产的出现／167
长期性契约关系／169
集群管理体制的出现／173
下包关系的新形式／180
概括和结论／200
第二篇 现代的下包惯例
第五章 资产专用性的再思考／209
委托生产／210
资产专用性／211
实地调研／212
模式内的各种变化／239
概括与结论／249
第六章 “讨价还价”还是“解决问题”／252
对发包企业的看法／252
下包企业改进计划／265
英国的本土下包企业和日系当地工厂／270
企业家精神的源泉／275
概括和结论／282
第七章 灵活性的源泉／284
传统的框架／285
灵活性的再思考／286
灵活性的类型和测定方法／289
实地调研／290
产品混合生产和多品种／292
设计变更与新产品／297
人力资源的灵活性／299
库存量水平／304
交货工作／309
概括和结论／312
第八章 结论／315
历史／316
当今的惯例／320
附录A 采访对象一览／326
附录B 进行下包的理由以及本研究所使用的提问条目摘录／387
附录C 战后的中小企业团体／407
附录D 协同组合／409
参考文献／412
后记／428
译后记／442
