| 作 者： | 徐阳 |
| 出版社： | 经济管理出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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理论篇
第一章 相关概念与文献综述
第一节 相关概念
一、绩效评估
二、政府绩效评估
三、政府绩效评估要素
四、政府绩效评估模式
五、制度变迁理论
第二节 文献综述
一、关于中国地方政府绩效评估模式差异的研究
二、关于地方政府绩效评估的价值取向与功能定位的研究
三、关于中国地方政府绩效评估模式有效性与发展方向的研究
第二章 中国地方政府绩效评估模式差异的历史考察
第一节 改革开放之后至21世纪之前：政府主导下单一的内部考核
第二节 21世纪以来至党的十八大之前：社会参与下外部评价的出现
第三节 党的十八大以来：不断发展中的地方政府绩效评估
第三章 模式差异与“模式壁垒”：现象与问题
第一节 政府本位与社会本位：模式差异现象下的两类评估模式
一、政府本位评估模式：目标责任制与效能优先
二、社会本位评估模式：公众评议与第三方评估
第二节 制度、机制与技术：“模式壁垒”问题的三个层面
一、制度层面：地方政府绩效评估立法进度不
二、机制层面：地方政府绩效评估主体选择有别
三、技术层面：地方政府绩效评估技术路线各异
第三节 科学化、标准化与公开化困境：“模式壁垒”问题的多重后果
一、阻碍评估机构自身的规范完善，不利于评估的科学化
二、阻碍评估机构之间的相互借鉴，不利于评估的标准化
三、阻碍评估机构外部的监督制约，不利于评估的公开化
第四章 价值取向与功能定位：“模式壁垒”问题的根源
……
实证篇
结语
参考文献
后记
