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●序言
前言
第一章工作压力的概念及理论
第一节工作压力的基本定义
第二节工作压力的一般模型
第三节工作关联压力模型
第四节工作、家庭、社会角色相关理论
第五节工作压力理论的新进展
小结
第二章工作压力的调节机制
第一节组织变量的缓冲机制
第二节个体差异变量的缓冲机制
第三节压力调节的近期新课题:恢复
小结
第三章工作压力的中介机制
第一节基于情感的中介机制
第二节基于资源的中介机制
第三节基于动机和态度的中介机制度
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