抛弃借口,抓住责任:优秀员工必备的99个经验

抛弃借口,抓住责任:优秀员工必备的99个经验
作 者: 白山 谢得高
出版社: 北京工业大学出版社
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标 签: 工作素养/员工激励
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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暂缺《抛弃借口,抓住责任:优秀员工必备的99个经验》作者简介

内容简介

优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总把每一项工作尽力做到超出客户的预算,最大限度的满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推托;他们总是出色的完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推托或延迟。白山,谢得高编著的这本《抛弃借口,抓住责任》将向您表明,在工作场所制造借口的情况减少后会带来多少您所期望的产出。抛弃借口,抓住责任,这是《抛弃借口,抓住责任》所诠释的成功箴言。

图书目录

第一章 敬业:从推卸到负责

 流最多的汗,才能摘最甜的果

 心中长存责任感

 把岗位责任刻于心中

 工作就要乐在其中

 工作态度决定工作成果

 成功取决于你的努力程度

 敬业让你出类拔萃

 不是只为薪水而工作

 以饱满的精神投入工作

 频繁换工作是对生命的浪费

第二章 服从:从问题到方法

 服从是员工的第一美德

 将服从放在第一位

 老板和员工绝不是对立关系

 大局为重,小我服从大我

 服从也要讲求技巧

 纪律问题应该毫不含糊

 可以不“服”,但一定要“从”

 越是棘手的事情,越要抢着干

 学会自律,成就自我

第三章 执行:从目标到行动

 执行不需要任何理由

 两个以上的目标等于没有目标

 记住,你不是为老板去执行

 善于从错误中学习

 从关键问题着手开始执行

 一切高效的背后都有得当的方法

 细分任务,逐个解决执行中的障碍

 “最后期限”激发执行潜力

 把自己的“期望值”放高一点

 专注于手中的具体工作

 心无旁骛,全力执行主要任务

第四章 双赢:从自私到共好

 没有完美的个人,只有完美的团队

 把个人融入团队

 培养与人合作的技巧

 消除彼此间的沟通障碍

 个人与企业的价值观密切相连

 对合作者不能求全责备

 “融入团队”应摒弃一切傲慢

 以欣赏的眼光看待上司

 以老板的心态对待公司

第五章 自觉:从优秀到卓越

 有些事,不必老板交代

 为老板干,就等于为自己干

 想要砍柴快,就需多磨刀

 态度就是竞争力

 不断提升学习能力

 主动充电才能免遭淘汰

 肯学习还不够,还要善于学习

 想法完成“不可能完成的任务”

 凡事追求尽善尽美

 超越老板的期望

 今天工作不努力,明天努力找工作

第六章 忠诚:从依赖到付出

 有能力,更要有忠诚

 一丁点儿忠诚抵得上一大堆智慧

 以同情的态度对待老板

 维护公司利益和荣誉

 接受工作的全部,不只是益处和快乐

 感恩的心,使你的忠诚不易

 对组织和领导者忠诚

 职场需要“公私分明”

 善待客户,也是一种忠诚

第七章 主动:从倦怠到激情

 “为自己跑起来”

 在工作中做好自我管理

 一丝不苟,而不是投机取巧

 时刻准备着,当机会来临时你就成功了

 与其被动服从,不如主动完成

 从平凡的工作中创造机会

 千万别说“新来的”

 不做则已,要做就做最好

 欲想收获,必先付出

 每天都要有饱满的精神

 成功的秘诀,就是比别人更努力

第八章 坚持:从颓废到挑战

 在复杂的工作中成就卓越

 成就从“打杂”开始

 乐观自信坚强

 勇于向高难度工作挑战

 耐心和持久胜过激烈和狂热

 没有自我约束就没有成功

 只有恒心可以助你达到目的

 工作踏实,一步一个脚印

 用坚忍达到目的

第九章 细节:从马虎到认真

 重视规章制度

 苛求细节的完美

 培养自己的细节意识

 小事不小,牵一发而动全身

 天下大事必做于细

 第一次就把工作做到位

 “差不多”就会“差很多”

 只有立足细节,才能寻求突破

 把简单的事做好,就是不简单

 竞争力来源于解决问题的能力

第十章 行动:从拖延到奋进

 有了计划立即行动

 不要待到万事俱备才行动

 行动是一切成功的根本

 行动使你脱颖而出

 时间应分配得精密

 最重要的就是现在

 做比什么都重要

 今天的事千万不要留到明天

 加快自己的行动步伐

 成功在于有效利用时间