高水平高职院校建设导引

高水平高职院校建设导引
作 者: 周建松
出版社: 浙江工商大学出版社
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作者简介

  周建松,男,二级教授,浙江金融职业学院党委书记,浙江省新世纪“151”人才工程第二层次人选。兼任全国高等职业技术教育研究会会长,中国高等教育学会常务理事、学术委员、高等财经教育分会会长,全国高职院校素质教育工作委员会主任,浙江省高等职业教育研究会理事长。曾荣获第二届中国职业教育杰出校长和“黄炎培职业教育奖”杰出校长奖等荣誉。

内容简介

展开在各位面前的将是一本关于高水平高职院校建设的导读书——《高水平高职院校建设导引》,是作者近三年来出版的第三个标志性作品,前两个分别是《高等职业教育创新发展行动计划精解》和《优质高职院校建设指南》,想必关心的同行会有所了解,这些作品表明我们对高等职业教育创新发展行动计划、优质高职院校建设和中国特色高水平高职院校建设的关注、重视、认知和决心。在这里,我要特别介绍和说明的是,《高水平高职院校建设导引》主编撰写的6个专题24篇作品,具体包括总体思考、正确定位、专业建设、师资建设、文化建设、领导力建设等6个方面。这些文章分析了开展高水平高职院校建设的必要性,分析了正确合理定位对于高水平高职院校的重要性,分析了专业建设、师资建设、文化建设、领导力建设等高水平高职院校建设的重点内容。

图书目录

专论

把握教育历史定位办好人民满意的教育

新时代新目标新作为

本论

第一篇 总体思考

基于类型特色的高等职业教育高水平建设方略研究

基于内涵发展的高水平高职院校建设

高水平高职院校建设理念与思路研究

高职院校内涵发展的理念与策略

构建完整的产教融合体系

第二篇 正确定位

高等职业教育需要正确合理定位

树立科学先进的高职教育理念

牢牢掌握党对高校工作的领导权

全面提升学校思想政治工作质量和水平

构建全课程立体化同向协同育人机制的思考与实践

第三篇 专业建设

高职院校专业建设实践回顾与提升策略

高职院校高水平专业建设政策演进、特征分析与路径选择

高职院校专业人才培养方案设计理念与路径

第四篇 师资建设

提高质量:高职院校师资队伍建设的着力点

高职院校教师职业发展的逻辑起点与推进策略

以教师教学发展中心建设为抓手促进教育教学质量全面提升

共同体视阈的高职院校师资队伍建设

第五篇 文化建设

关于高等职业院校文化校园建设的思考

高职教育的文化定位与建构路径

基于内涵发展的高职院校文化建设研究

高职院校文化建设实现机制研究

第六篇 领导力建设

高职院校治理体系建设的理念与实践

高职院校领导班子内涵发展能力提升途径研究

高职院校领导班子整体能力建设研究

结语:牢记使命 强化担当 努力创建全国一流重点名优高职院校——重温习近平总书记对浙江金融职业学院的办学指示和勉励

附录:必读文件目录