公务员法要义

第一章 公务员法概述

第一节 公务员的概念和范围

一、公务员的概念

二、公务员的范围

三、参照公务员管理

四、世界其他国家(地区)公务员的范围

第二节 公务员法基本原理

一、公务员法的涵义

二、公务员制度的共同条件

三、《公务员法》的立法目的

四、公务员制度的功能

五、《公务员法》的调整对象

六、公务员的综合管理机构

第三节 公务员制度的指导思想

一、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

二、贯彻社会主义初级阶段的基本路线

三、贯彻中国共产党的干部路线和方针

四、坚持党管干部的原则

第四节 《公务员法》确定的基本原贝廿

一、公开、平等、竞争、择优的原则

二、监督约束与激励保障并重的原则

三、任人唯贤、德才兼备的原则

四、分类管理、高效科学的原则

五、依法履行职务、法律保护的原则

第五节 我国公务员制度的基本特点

一、与外国公务员制度相比我国公务员制度的特点

二、与原来的人事制度相比我国国家公务员制度的特点

第六节 《公务员法》的立法过程

一、第一阶段：制定行政法规，创立国家公务员制度(1984-

1993年)

二、第二阶段：落实行政法规，配套相关制度(1993-2005年)

三、制定《公务员法》，公务员制度全面走向法治化(2006年起)第二章 公务员的条件、权利和义务

第一节 公务员的条件、义务与权利概述

一、公务员条件的含义

二、公务员义务的含义

三、公务员权利的含义

四、公务员义务与权利的特征

第二节 公务员的条件

一、具有中华人民共和国国籍

二、年满十八周岁

三、拥护《中华人民共和国宪法》

四、具有良好的品行

五、具备正常履行职责的身体条件

……

第三章 公务员的职业与级别

第四章 录用

第五章 考核

第六章 职务任免

第七章 职务升降

第八章 奖励

第九章 惩戒

第十章 培训

第十一章 交流与回避

第十二章 工资、福利、保险

第十三章 辞职、辞退

第十四章 退休

第十五章 申诉控告

第十六章 职业聘任

第十七章 法律责任