| 作 者: | 刘百功 |
| 出版社: | 广东经济出版社 |
| 丛编项: | |
| 版权说明: | 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书 |
| 标 签: | 管理 经营管理 一般管理学 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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自序 给你几个做培训师的理由
第一章 培训和培训师
21世纪企业的核心竞争力 :人才培育速度
现代企业培训的目的 :提升个人和组织绩效
培训效果的四个层级
培训最大的难题 :培训成果转化
培训行业的“三个短缺”
管理者就是培训者
培训师能力模型
内训师的选、育、用、留
第二章 培训师的职业素养
明确培训与演讲的异同
掌握成年人学习的特点
克服怯场,挥洒自如
消除紧张情绪,别把学员当“土豆”
修炼培训师的“精、气、神”
第三章 培训师的授课技能修炼
……