| 作 者： | 佘云霞 |
| 出版社： | 社会科学文献出版社 |
| 丛编项： | 中国劳动关系学院学术论丛 |
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| 标 签： | 国际法 研究 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
绪论
第一章 国际劳工标准机制
第一节 概念解析
第二节 国际劳工标准问题的由来
第三节 国际劳工标准分类
本章结束语
第二章 国际劳工标准的实施及其所遇到的问题
第一节 实施的途径
第二节 实施的行为主体
第三节 实施过程中遇到的主要问题
本章结束语
第三章 自由贸易协议谈判中的劳工标准问题
第一节 全球层次：南北对立
第二节 地区层次：权力主导之下的合作
第三节 国家层次：不对称条件下的合作
本章结束语
第四章 谈判以外的其他方案
第一节 通过生产守则保护劳工权利
第二节 非惩戒方式
本章结束语
第五章 劳工标准的国际政治经济学分析
第一节 利益因素
第二节 规范因素
第三节 权力因素
本章结束语
第六章 案例（1）：童工问题
第一节 有关童工的认定
第二节 美国及有关国家对亚洲国家童工状况的看法
第三节 美国与亚洲国家就有关童工问题的谈判
本章结束语
第七章 案例（2）：结社自由
第一节 有关结社自由的认定
第二节 国际自由工联控告缅甸政府结社自由案
第三节 美国的结社自由状况
本章结束语
第八章 中国与国际劳工标准
第一节 劳工标准与贸易纠纷
第二节 中国对国际劳工标准的基本原则和态度
第三节 童工问题对中国的启示
第四节 关于组织权问题
本章结束语
结语
附录
附录一 国际劳工组织178个会员国批准公约的统计（截止到2006年2月12日）
附录二 中华人民共和国批准的国际劳工公约（截止到2006年2月12日）
附录三 适用于香港特别行政区的国际劳工公约（截止到2006年2月12日）
附录四 适用于澳门特别行政区的国际劳工公约（截止到2006年2月12日）
参考文献
索引
致谢
