| 作 者： | 李洋 |
| 出版社： | 新世界出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 创业企业与企业家 管理 企业家 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 处世哲学：做看客或配角毫无意义
精彩人生就是要敢于尝试
常怀一颗感恩的心
人生如此短暂，我要立刻开始我的征程
商场不是战场，伙伴比生意更重要
力量蕴藉于安静之中
不管面对的是谁，错的不能忍
第二章 奋斗哲学：坚决执行一场50年的人生规划
生命从挫折开始
把事业当成最好的信仰
哪怕下一刻是死亡，也不停下脚步
一旦下定决心成为第一，就要努力向前
做更大的事，而不只是打工
第三章 创业哲学：创业法则孵化梦想
成功始于野心的膨胀
入行业，值得花上足够的时间调研
选定行业，不愚直无法成长
无论如何保持信誉
越是迷茫越要看向远处
第四章 经营哲学：卖的不只是产品
逆向思维，站在用户角度推销
让“高贵”的朋友搭把手
从需求出发，让鲤鱼自然钻进怀里
借助免费的力量
只卖自己认可的产品
扩大规模，减少敌手
做企业就是做平台
第五章 领导哲学：25字孙孙兵法
道天地将法：顺势而为才能抵达远方
顶情略七斗：五成太低，九成太高
一流攻守群：领导者从来就不是独行者
智信仁勇严：品质远比能力重要
风林火山海：疾风徐林，侵掠如火不动如山
困难时，冲锋在前才是王道
不停找理由的人做不了领导者
延迟的决策等于没有做决策
第六章 管理哲学：富集的智慧+共享的姿态
兰契斯特法则：集中力量啃硬骨头
不做一盘散沙，建立群狼方阵
找到能够过滤无价值想法的伙伴
白板汲取众人智慧
不开放无异于等死
量化管理，找到产品的1000项要素
第七章 用人哲学：未来是你们的
眼睛必须要有神
肯定努力的人，让拖后腿者心生耻感
另类“阿米巴经营”，治愈大公司病
在平台的熔炉里催生接班人
培养员工的赢家思维
即使是新员工的意见也要听取
第八章 执行哲学：立刻接到电话虫上去
三流的点子，一流的执行
只要不是出于错误的动机就值得一做
说得通才行得通
公开目标，让外力督促自己
10秒内想不清楚的事，再想也是白费力气
“减法思维”：从目标倒推执行
第九章 说话哲学：永远让听者明白你在说什么
听得懂才有意义
从重点说起且足够简洁
利用小道具，获得全场注意力
像做艺术品一样去准备演讲
第十章 投资哲学：耐心种树，秋后收成
以弱胜强是胜利，但是不能总做弱者
带上藏宝图，直达目的地
从创业者眼中寻找激情和力量
投资人要扮演好导演和制片的角色
想让果树长大，就别指望马上摘果子
在结构性大趋势到来之前抢先投资
第十一章 战略哲学：站在未来看现在
将“未来”复制到“过去”
再小的区域也要做到第一
画不好大愿景，画小图也会走样
愿景不是随口说说
企业要超越创业者的生命
第十二章 生活哲学：钱只是数字
做事不要为了金钱
钱唯一的用处就是慈善
找到事业与爱情的“黄金分割点”
别人的微笑是最大的幸福
