事业单位聘用合同管理规范研究

事业单位聘用合同管理规范研究
作 者: 丁晶晶
出版社: 中国人事出版社
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标 签: 法律 经济法 劳动与社会保障法
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  丁晶晶,博士,博士后,现供职于中国人事科学研究院事业单位人事管理研究室。2011年获中国人民大学社会学专业博士学位。2011年至2013年于清华大学公共管理学院NGO研究所博士后流动站工作,期间任清华大学公共管理学院博士后联谊会副理事长。目前,主要从事社会治理、事业单位人事管理、社会组织人才管理、社会组织治理结构等方面的研究。

内容简介

《事业单位聘用合同管理规范研究》主要章节设计如下:第一章,聘用合同管理总则问题研究第二章,聘用合同订立规范研究第三章,聘用合同履行和变更规范研究第四章,聘用合同解除和终止规范研究第五章,合同管理的特别规定研究第六章,合同监管和法律责任研究

图书目录

代前言 事业单位聘用合同管理的乏法力分析

第一章 聘用合同管理总则问题研究

第二章 聘用合同订立规范研究

第三章 聘用合同履行和变更规范研究

第四章 聘用合同解除和终止规范研究

第五章 合同管理的特别规定研究

第六章 合同监管和法律责任研究

附录一 国内文献综述

附录二 聘用合同对《劳动合同法》适用分析

参考文献