与大象共舞:向IBM学转型

与大象共舞:向IBM学转型
作 者: 许正
出版社: 机械工业出版社
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标 签: 经营管理
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作者简介

  许正,1970年出生,重庆大学自动化系毕业,工学学士,并获得美国马里兰大学史密斯商学院MBA学位。作者有丰富的国内外大型企业管理和运营经验,现任通用电气(中国)有限公司副总裁、西北区总经理。曾任国内大型装备制造企业陕鼓集团有限公司副总经理,负责企业战略、信息化、市场营销和品牌,并负责企业的战略转型。曾在IBM(中国)有限公司工作十年,历任市场营销经理、业务发展经理等职务,有四年时间任IBM(中国)有限公司西北区总经理。

内容简介

IBM公司作为从产品制造转型为服务和软件提供商的成功案例,一直是国际上和中国企业研究的样板,也是众多企业效法的对象。IBM公司的成功转型,对于众多的正在思考向服务转型、向服务型制造转型的我国企业,无疑有着重要的参考价值和现实的示范意义。作者用他在IBM公司丰富的职业经历,对IBM转型的内容和成果进行了精彩的论述,并结合IBM的转型经验和战略框架,以及作者在国内企业的丰富实践经验,提出了针对中国企业的转型框架模型“转型六要”。“转型六要”率先提出了企业转型的六个关键要素:企业转型战略、领导力提升、企业级的持续创新、企业文化转型、构建商业模式和优化运营模式,并结合作者在IBM公司的经验,介绍了IBM在这六方面的实践和管理方法。最后,作者对全球化环境下的企业转型和发展进行了反思和展望。

图书目录

第一章 大象的新舞步

 全新的蓝色巨人

 读懂ibm的财务报告

 财务数字后面的转型故事

 业务组合杠杆的魔力

 ibm的转型之旅

 转型两部曲

 全球整合企业,理想与现实之间

 ibm的转型方程式

 向高价值业务转移

 投资于高成长领域

 转变运营模式

 构建转型的软基础

第二章 与大象共舞

 转型的前夜

 压力和挑战

 产业结构的深层变革

 探讨中国企业的转型模式

 小结:中国企业转型的基础,是建立基础管理的框架

第三章 企业转型战略

 在ibm学会战略思维

 如何清晰地思考

 结构化的方法论,是战略思考的基础

 建立宽广的战略转型视野

 战略规划,引领转型

 ibm战略规划的“金牌法则”

 分析差距,引领变革

 如何规划和管理新兴业务

 小结:走出战略的误区

第四章 创新商业模式

 商业模式为王

 战略 vs 商业模式

 ibm卖马桶吗

 向服务转型

 服务转型路线图

 从产品服务化,到服务产品化

第五章 优化运营模式

 面向执行的绩效管理

 卓越执行,始于计划

 建立执行的管理系统

 用绩效管理推进执行

 客户导向的营销体系

 市场营销系统,转型的引擎

 整合传播营销的威力

 销售有道

 以客户为中心的矩阵式管理

 让客户满意的秘诀

 农夫模式和猎人模式

 转型驱动的人才培养

 ibm人的“童子功”

 职业经理人做什么

 随时随地的面试官

 做一名出色的教练

 小结:关注组织、流程和能力,形成客户导向的运营体系

第六章 领导力升级

 塑造卓越的领导力

 领导与管理的平衡之道

 ibm的转型领导模式

 领导者的使命

 为转型,培养领导梯队

 领导者的首要任务是带团队

 小结: 领导力转型,贯穿中国企业转型的始终

第七章 企业文化的转型

 以人为本,ibm的传统价值观

 转型,从改变企业文化开始

 价值观还是企业文化

 突破转型的软壁垒

 让行动引领企业文化

 小结:构建具有普世价值的企业文化,是中国企业转型的当务之急

第八章 企业级的持续创新

 创新之道

 ibm的经验

 创新组合拳

 让创新精神融入dna

 创新的文化

 创新脑力大激荡

 向ibm学习创新管理

 小结:创新,关乎中国企业的未来

第九章 下一个时代的开启

 平坦世界中的真实游戏

 全球企业,开始还是终结

 学习ibm, 但不必成为ibm

 从物联网,到新能源

 人类社会的大变局

小结:企业转型,以终为始

我为什么写这本书(代后记)