国际管理·跨国与跨文化管理:课程与案例(第7版)

国际管理·跨国与跨文化管理:课程与案例(第7版)
作 者: 德雷斯基
出版社: 清华大学出版社
丛编项: 美国商学院原版教材精选系列
版权说明: 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书
标 签: 经营管理
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

暂缺《国际管理·跨国与跨文化管理:课程与案例(第7版)》作者简介

内容简介

本书分析了当前激烈的全球化竞争环境对管理者提出的挑战,指导管理者如何行动,如何为制定和实施战略充实自己的技能,以及如何有效地进行跨国管理并处理海外分支机构的日常事务。作者以清晰的理论知识为框架,以丰富翔实的案例为依据,系统分析了企业在开展国际化经营与管理中经常遇到的问题。全书由四部分组成:第一部分介绍全球管理者面临的环境问题;第二部分介绍全球化管理的文化背景;第三部分介绍企业全球化战略的制定与实施;第四部分介绍全球化条件下的人力资源管理。

图书目录

第1部分 全球管理者面对的环境.

 第1章 环境评估:政治、经济、法律、技术

 第2章 关系管理:社会责任与伦理道德

 第1部分 综合案例

 案例1 西门子公司的行贿丑闻(德国)

 案例2 微软与联合国难民署的合作——公益性? (全球)

 案例3 诺基亚:商业利益与德国的压力(芬兰/德国/全球)

第2部分 全球化管理的文化背景

 第3章 理解文化的角色

 第4章 跨文化沟通

 第5章 跨文化谈判与决策制定

 第2部分 综合案例

 案例4 mtv电视台:在阿拉伯遇到的挑战(中东)

 案例5 谷歌的异国体验:法国、德国、日本

第3部分 全球化战略的制定与实施

 第6章 战略的制定

 第7章 全球联盟与战略实施

 第8章 组织结构与控制系统

 第3部分 综合案例

 案例6 ebay在日本:战略的失误与文化的错误(日本)

 案例7 2009年克莱斯勒与菲亚特的战略联盟(意大利/美国/全球)

 案例8 阿里巴巴:在中国和海外市场的竞争(中国/全球)

 案例9 abb:战略的崛起、衰落与重生(1988—2008)(瑞士/瑞典/全球)

第4部分 全球人力资源管理

 第9章 全球运营中的员工雇佣、培训与薪酬

 第10章 建设全球化管理团队

 第11章 激励与领导

 第4部分 综合案例

 案例10 拉丹·塔塔:带领塔塔集团迈向21世纪(印度/全球)

 案例11 卡洛斯·戈恩:尼桑一雷诺公司的ceo、多元文化的领导者(法国/日本)

综合部分

综合项目

综合案例:国际红十字会的跨文化运营

术语表

尾注