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课程目标
课前总自检
第一篇 找准位置:认清角色做对事
第二篇 管理上司:沟通力就是影响力
第三篇 100%执行:对事情结果负责
第四篇 心态建设:为别人打工更为自己工作
第五篇 芳兰效应:下属的忠诚度管理
第六篇 职业发展:上司就是企业文化