| 作 者： | 孙祺奇 |
| 出版社： | 中国经济出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 成功/励志 求职/面试 人在职场 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
前言：选择，比努力更重要！ Lesson1：从“所谓”看企业 讲文化的企业，就真的有文化吗？说服务的企业，就真的服务好吗？地盘大的企业，就叫有规模吗？那些看起来很美的企业，我们就一定能美滋滋地生活在其中吗？多少痴男怨女为了一时的冲动，进错了企业的大门而幽怨半生！谁想选错？但谁又能借我们一双慧眼，看清纷纷扰扰、花花绿绿的企业，和其背后的真相呢？ 1?所谓文化：墙上贴的，也算文化？/ 2?所谓服务：每次都有茶水喝？/ 3?所谓规模：不是地盘大，就代表“盘子”大！/
Lesson2：从“类型”看企业 喜欢开会的公司，到底从会议中追求什么？独断专行的公司，会给你带来什么后果？那些热情到位的公司，一定有人情味吗？那些外表冷漠的企业，内在一定无情吗？我们要如何从类型上来判断一个企业的好坏？又该如何去选择呢？ /1?独裁型：誓死完成？你当员工是什么？ /2?会议型：会议那些事，你从来都不懂！ /3?冷热型：企业，也有脾气性格？
Lesson3：这些公司，如何看？ 企业很喜欢看学历，我们更希望他们看能力，但是什么企业才会抛弃学历看能力呢？喜欢把事情记录得巨细无遗，凡事都有档案凭证的企业，当真是细心的企业吗？工装代表什么？假期意味着哪些利益？莫急，我们一起走到他们的背后，悄悄探探他们的秘密…… /1?看能力：不看学历，只问一句，你会干什么？ /2?看档案：凡事有记录，万事有凭证 /3?看穿着：他们的工装有特色！ /4?看假期：法定假！谁也不能改！ Lesson4：从“机制”看企业 工作时间要多久才合适？有没有那种时间自由的企业...
后记 时间，伤不起的成功门槛/
