| 作 者： | 郭学静 |
| 出版社： | 西南交通大学出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 绪论
一、研究背景
二、研究意义
三、国内外研究现状
四、研究内容
五、研究方法与技术路线
第二章 理论基础与相关概念
一、理论基础
二、新时代的理论意蕴
三、社会工作者的相关内涵
四、社会工作者获得感的理论内涵及结构模型
第三章 共享发展理念与社会工作者获得感
一、共享发展理念的时代意蕴
二、共享发展理念给予提升社会工作者获得感以价值引领
第四章 社会治理共同体与社会工作者获得感
一、社会治理共同体的内涵
二、社会工作者在社会治理共同体中的角色定位
三、社会治理共同体视域下提升社会工作者获得感的时代意义
第五章 职业认同与社会工作者获得感
一、职业认同的内涵
二、社会工作者职业认同与获得感的关系
三、社会工作者职业认同感提升策略
第六章 社会工作者客观获得感评价
一、相关研究现状
二、社会工作者客观获得感评价指标体系构建原则
三、社会工作者客观获得感评价模型构建
四、社会工作者客观获得感模糊综合评价模型
五、结语
第七章 社会工作者主观获得感评价
一、主观获得感评价文献综述
二、构建社会工作者主观获得感结构方程模型
三、社会工作者主观获得感影响因素分析
第八章 新时代提升社会工作者获得感的现实检视
一、新时代社会工作者的使命与担当
二、新时代提升社会工作者获得感的主要成效
三、新时代提升社会工作者获得感存在的主要问题
四、新时代提升社会工作者获得感的制约因素
第九章 新时代提升社会工作者获得感的实践路径
一、新时代提升社会工作者获得感的原则遵循
二、新时代提升社会工作者获得感的主要着力点
三、新时代提升社会工作者获得感的对策
……
第十章 结论
参考文献
