社会主义核心价值体系融入政府服务精神研究

绪论

一 研究缘起

二 研究意义

三 研究思路和基本内容

四 研究方法和主要创新

第一章 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的相关理论

一 社会主义核心价值体系的基本内容

二 政府服务精神的含义、理论基础和建构条件

三 社会主义核心价值体系和政府服务精神的关系分析

第二章 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的重大意义

一 推动社会主义核心价值体系大众化的题中之义

二 构建中国特色服务型政府理论的关键步骤

三 建设社会主义和谐社会的现实要求

四 加强反腐倡廉建设的迫切需要

第三章 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的有利条件和制约因素

一 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的有利条件

二 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的制约因素

第四章 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的理论先导

一 以社会主义核心价值体系为基础着力构建公务员核心价值观

二 以内涵分析和培育路径为主要切入点深化政府服务精神基础理论研究

第五章 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的学习路径

一 中国共产党人重视学习的历史

二 社会主义核心价值体系融人政府服务精神的学习目标和学习内容

三 社会主义核心价值体系融人政府服务精神的学习形式和学习方法

四 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的学习特点和学习效果

第六章 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的实践路径

一 讲求工作方法，着眼于解决群众的实际困难注重工作实效

二 挖掘先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用以反面典型对公务员进行警示教育

三 适当提高公务员工资待遇，做好公务员奖励工作形成鼓励无私奉献的良好工作环境

四 健全完善法律法规，重视加强舆论评价，确保为民服务成为公务员的工作常态和普遍遵循

第七章 社会主义核心价值体系融入政府服务精神的制度保障

一 完善干部选拔任用制度

二 完善政务公开制度

三 完善公务员绩效考核制度

四 完善官员问责制度

附录1 社会主义核心价值体系与政府服务精神

调查问卷基本问题设计的说明

附录2 社会主义核心价值体系与政府服务精神调查问卷

附录3 社会主义核心价值体系与政府服务精神

调查问卷统计情况

主要参考文献

后记