| 作 者: | 张超 |
| 出版社: | 北方妇女儿童出版社 |
| 丛编项: | |
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| 标 签: | 透析老板 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 懂心思:透析老板赚信任
敢于示好
观察老板开会
老板懒得其所
换个角度换心情
练好受气基本功
配合老板的折腾
老板想买感恩心
渴求道德“完人”
省小钱赢好感
给老板甜头 第二章 学说话:把话说到心坎上
学会拣话说
别说“我不知道”
摸清形势不抢话
问明需求再建议
给老板最佳信息
让老板来“决定”
练习说“我马上办”
把话题围绕在工作上
习惯说“我们”
有理也要好好说 第三章 巧办事:老板要的不是牛
增强你的气场
老板外行是你的时机
如何让老板留意你
把做事尺度延长一点
不插手分外事
敬酒学问大
先答应再拖延
帮助老板不留痕迹
学会出选择题
看向自己才成长 第四章 提要求:知进知退看形势
别以为老板很懂你
看透不说透
卖个破绽等指导
谈加薪前需铺垫
让理性控制感性
轻易出头危险大
找到筹码,平等对话
铺好细节,牵着老板走
勇于挺身保护老板
定你自己的规矩 第五章 不犯错:摸清底线再出牌
宁踩明线不踩暗线
别把老板当哥们
保持节奏感一致
别耍小心眼
别得罪红人
负面消息少传达
不懂装懂最可笑
不侵犯私人领地
不得罪客户
跳槽前后少动口 第六章 显本领:展示优势得支持
失意之时不困顿
敢于接受新任务
业余修炼软实力
让才华服务于工作
在枯燥中创新
在创新中总结
年轻要学会展示老成
老员工学会表现年轻
付出帮助拿回领导力
利用性别优势