女性：人力资源与开发

论人才性别结构均衡发展

论女性人力资源管理的必要性、目标及特点

韩国女性人力资源开发政策的变化与课题

以实现女性工作与家庭并立为目的的家庭亲和职场文化构成事业

试析影响女性职业发展的环境因素

城镇职工收入性别差异的影响因素分析

女性气质：作为女性职业发展的一种资源

香港劳动市场的女性人力资源：现状、议题及政策配合

不平等中的不平等：社会性别视角下的中国农民工

福柯、新自由主义以及韩国的“经营妈妈”

女性领导者融合家庭内外的跨文化比较

高等教育与就业的性别比较

略谈中国古代妇女史研究中的资料问题

韩国为性暴力受害女性提供的援助体系

体育与女性人力资源开发