领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节

领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节
作 者: 马歇尔·古德史密斯 马克·莱特尔 刘祥亚
出版社: 文汇出版社
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ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  马歇尔·古德史密斯(Marshall Goldsmith) 马歇尔·古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉),美国管理研究院终身成就奖得主。 他拥有丰富的领导力培训经验,已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。 他的著作已被翻译成32种语言,售出超200万册。《领导力精进:成就jizhi领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国畅销书榜单,并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。 马克·莱特尔(Mark Reiter) 纽约布隆克维的作家经纪人,先后与人合著有13部著作。

内容简介

马歇尔·古德史密斯有丰富的领导力指导经验,一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进:成就jizhi领导力的21个管理细节》中,他总结了带团队时,常见且易于改善的21个细节,希望对领导者们有所启发。 如:在别人的点子上“加分”(把别人的创意改进了5%,却把积极性降低了10%);找借口(把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因);不懂得感激(忘记、推迟,甚至吝啬于说“谢谢”);找替罪羊(找替罪羊来保护声誉,却反而因此破坏了声誉)……

图书目录

第 1 部分?成功的苦恼

第1章?你现在的位置

第2章?先谈谈我吧

第3章?成功的幻觉,或者说我们为什么会抵制变化

第 2 部分?妨碍你登上巅峰的 20 种职场恶习

第4章?是什么在妨碍我们取得更大的成就

第5章?第21个习惯:目标综合征

第 3 部分?怎样才能让我们变得更好

第6章?反馈

第7章?道歉

第8章?告诉世界——为自己打广告

第9章?聆听

第10章?感谢

第11章?跟进

第12章?练习前馈

第13章?变化与法则

第14章?掌权者的特殊挑战

结束语?你现在就在这里

附录

致谢