| 作 者： | 肖婷婷 |
| 出版社： | 社会科学文献出版社 |
| 丛编项： | 工资收入分配热点问题丛书 |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
引 言／1
第一章 国外国有企业高管薪酬总体情况／9
第一节 国外国有企业分类／9
第二节 国外国有企业高管薪酬水平及其影响因素／17
第三节 国外国有企业高管薪酬监管／27
第四节 国外国有企业高管薪酬特点／32
第五节 借鉴和启示／39
第二章 美国国有企业高管薪酬／45
第一节 美国国有企业／45
第二节 美国国有企业高管薪酬监管／49
第三节 美国国有企业高管薪酬结构和水平／49
第三章 法国国有企业高管薪酬／85
第一节 法国国有企业／85
第二节 法国国有企业高管薪酬监管／87
第三节 法国国有企业高管薪酬水平／88
第四章 英国国有企业高管薪酬／98
第一节 英国国有企业／98
第二节 英国国有企业高管薪酬监管／99
第三节 英国国有企业高管薪酬水平／99
第五章 加拿大国有企业高管薪酬／121
第一节 加拿大国有企业／121
第二节 加拿大国有企业高管薪酬监管／124
第三节 加拿大国有企业高管薪酬结构和水平／125
第六章 澳大利亚国有企业高管薪酬／126
第一节 澳大利亚国有企业／126
第二节 澳大利亚国有企业高管薪酬监管／126
第三节 澳大利亚国有企业高管薪酬结构和水平／127
第七章 德国国有企业高管薪酬／148
第一节 德国国有企业／148
第二节 德国国有企业高管薪酬监管／153
第三节 德国国有企业高管薪酬水平／153
第八章 韩国国有企业高管薪酬／170
第一节 韩国国有企业／170
第二节 韩国国有企业高管薪酬监管／176
第三节 韩国国有企业高管薪酬结构和水平／178
附 件 韩国公共机关高管薪酬方针／183
第九章 日本国有企业高管薪酬／187
第一节 日本国有企业／187
第二节 日本国有企业高管薪酬监管／188
第三节 日本国有企业高管薪酬结构和水平／188
附件1 2013年度经营者薪酬指南（第三版）／196
附件2 干部报酬规程——日本机械工业联合会／210
附件3 干部报酬规程——建筑环境与节能机构／211
附件4 干部报酬规程——日本缆车运输协会／213
第十章 俄罗斯国有企业高管薪酬／214
第一节 俄罗斯国有企业／214
第二节 俄罗斯国有企业高管薪酬监管／215
第三节 俄罗斯国有企业高管薪酬水平／216
附件1／222
附件2／224
第十一章 印度国有企业高管薪酬／227
第一节 印度国有企业／227
第二节 印度国有企业高管薪酬监管／228
第三节 印度国有企业高管薪酬结构和水平／233
附 表／236
第十二章 美国企业高管薪酬总体情况／257
第一节 美国企业高管薪酬结构和水平／257
第二节 信息披露制度／261
第三节 财务和税收制度／266
第四节 股票期权制度／272
第五节 黄金降落伞制度／276
第六节 金融危机后针对金融企业高管薪酬的管控／277
第十三章 欧洲企业高管薪酬总体情况／281
第一节 欧洲企业高管薪酬结构和水平／281
第二节 信息披露制度／284
第三节 财务及税收制度／285
第四节 股票期权制度／286
第五节 金融危机后对于企业高管薪酬的管控／295
参考文献／303
后 记／307
